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東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする採用担当【管理職/管理職候補】を募集中

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東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする採用担当【管理職/管理職候補】を募集中

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
人事(採用・研修等)担当 管理職候補
550万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

事業内容

当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

仕事内容

\人事を管掌する社長と一緒に採用活動を強化していける方を求めています/ 当社の採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長との距離も近く、視座を高く持って、ご活躍することができます。 新卒採用・中途採用ともに幅広く採用業務に従事できるので、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。 当社は2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行っていただきます。 ■採用業務 ・中途採用の企画立案及び運営、応募者管理 → ダイレクトリクルーティング・様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動です。   ・新卒向け会社説明会の企画立案および運営、応募者管理 → 大手新卒向け求人メディアを活用した採用活動です。 ・面接対応、面接日程調整等 →面接者は対象職種の所属する部門責任者となりますが、 一部職種の中途採用の面接やカジュアル面談・新卒向けの面接につきましては採用担当が  面接を行っております。 ・人員計画に沿った人材採用の予算や採用手法の策定 ■その他業務 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント施策(福利厚生や制度提案等) ・教育・研修業務関連 ・規程見直し  ・従業員面談 等 ※各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます。

募集背景

経営企画部体制強化のための増員 現在、採用担当1名とアシスタントが1名おります。

配属部署

経営企画部 (※経営企画部長以下、経企IR・採用担当・広報等それぞれ領域ごとに業務を分担しております)

概要

【当社について】 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しており、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 【自社メディア『リビンマッチ』について】 「売却/買取り査定」「任意売却相談」「不動産管理会社」などの一括見積・問合せサービスを有する自社メディアです。当社では、単にメディアのご提案をするだけでなく、ネット広告代理店として培った豊富なネット集客のノウハウを合わせてご提供しているため、不動産関連企業様にとって「集客=経営」に欠かせない存在として確固たる地位を確立しています。

この仕事で得られるもの

本ポジションは代表直下で採用活動を進めていくことになります。 新しいアイデアを提案し実行しやすい環境にあります。 特に弊社は東証グロースに上場しているとはいえ、まだまだ知名度は高くないため、採用を進めていくにあたり、採用におけるマーケティング・働く環境の見直し等のブランディングが重要となってきます。いかに自社の求める候補者の母集団形成を行い、採用へとつなげていくかを考えると同時に、今後活躍してもらうための研修や育成制度などを考える必要があります。一連のプロセスの中で採用にまつわる知識や経験値を得られることは間違いありません。 採用広報の知見がある人であれば、その能力を生かす場面は多分にあります。誰かに指示されるのではなく、自分の培ってきた知識・経験を活かして更なる採用実務の経験を積みたい、そう考えておられる方にピッタリのポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 ストックオプション制度有 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 会員制福利厚生サービス 副業制度 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 年末年始休暇(10日間 12/25~1/3) ※2021年実績 ゴールデンウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 平均年齢30.6歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして18年の実績 2004年の創業から今年で20期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

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