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<保育×ICTで保育業界のDX化を促進>「ルクミー」のカスタマーサクセスとして、家族、保育から「未来の笑顔」を作りませんか?

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<保育×ICTで保育業界のDX化を促進>「ルクミー」のカスタマーサクセスとして、家族、保育から「未来の笑顔」を作りませんか?

ユニファ株式会社 - 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す

ユニファ株式会社 求人画像1
カスタマーセールス
350万円〜500万円
東京都

事業内容

「スマート保育園」を推進する「ルクミー」ブランドサービスの企画、開発、販売、運営 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発

仕事内容

【概要】 日本の保育にはまだまだ課題が山積みです。弊社では、ICTをうまく活用することで、保育関連業務を丸ごとDX(デジタルトランスフォーメーション)しながら、保育者の方の業務負荷を軽減し、本来の保育者の業務である子ども達との関わりに最も時間を費やせる環境作りを目指しています。結果、保育の質の向上に貢献していきたいと考えています。 今回、家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社において、次世代型保育施設(スマート保育園・幼稚園・こども園)を創り出すためのソリューションを既存顧客に提案、伴走していただける方を募集いたします。 子どもたちの成長を一番近くで支えている保育・教育施設において、ゆとりある保育や幼児教育、さらに豊かなこどもたちの育ちに寄り添えるよう、目指したい保育、園運営の実現に向けて課題解決を具体的に提案し、実施計画の合意を得ながら、達成まで一緒に成し遂げ、既存顧客からの売上最大化を目指します。 【業務内容】 次世代型保育施設を創り出していくため、それぞれの保育施設で目指す姿を見える化し、 現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出し、 それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し実現するための伴走をしていきます。 ・顧客(保育園、こども園、幼稚園等)の個々のニーズの調査(ヒヤリング) ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供(アップセル、クロスセル) ・改善後の伴走 ・改善の見える化、園内の魅力の見える化 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募いただけると嬉しいです。 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております!

募集背景

目指す世界を実現するため、これまでのサービスをリニューアルしました。 ✔登降園状況、検温、睡眠、食事、排便等のデータ、ルクミーフォトで撮影した写真の自動集約 ✔上記を帳票や連絡帳への自動転記 ✔データ連携により、保育施設支援のためのAll-in-Oneパッケージの提供が可能 こうした様々な機能をさらにお客様にご活用いただくため、カスタマーセールスのメンバーとしてご参画いただける方を募集いたします。

概要

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国33ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で11,000件を超えています(2021年2月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 〜Purpose〜 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す 〜Value〜 One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ この想いを元に、弊社は歩み続けています。

この仕事で得られるもの

▍こんな経験を得ることが出来ます ・オペレーションチームとの役割分担により企画〜顧客提案に専念 ・勤怠管理ツールとの連携など大型顧客への提案 ・顧客の要望を社内FBしサービス設計への活用 ・利用データ分析を用いた顧客への提案

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2階 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分 

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(本採用と同条件) 【働き方】 ・在宅勤務制度あり ・スライド勤務(時差出勤)相談可 【保険】 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤交通費支給(規程有) ・書籍代、セミナー参加費の補助 【その他】 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・ウォーターサーバー

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(法定通り) ・その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

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