オツモ株式会社 - 創造的野心とクラフトマンシップをエンジンに、世界をハッピーにする。
「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売
■弊社について ファッションデザイナーである代表・NIGOのもと、「ストリートから、地球生活を面白く」をモットーに、ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 ■ブランドについて 2010年にスタートした「HUMAN MADE」は、NIGOがデザインを手掛ける“The Future is in the Past(過去 と未来の融合)”をテーマにしたライフスタイルブランドです。 ヴィンテージコレクターとしても知られる NIGOが長年かけて集めてきた自身のコレクションから着想を得て、NIGOならではのミックス感覚の元に クラフトマンシップに満ちた妥協なきモノづくりを行っています。 展開するアイテムはアメリカンカジュアルを基軸としながらもワーク、ミリタリー、アウトドア、スポーツ などのジャンルを横断し、ひとつのカテゴリに縛られないラインアップを展開しています。 ■働く環境 「ストリートから、地球生活を面白く」 をビジョンとし、世界中のライフスタイルを革新することを目標としています。 スタッフの方々にもライフスタイルを楽しんでいただきたく、心地よく働くことの出来る環境をつくっています。 残業は月17.9時間で年間休日は120日。 夏も年末年始も5日 間の休暇があり、旅や趣味など、自分磨きのために有意義に過ごしてほしいと思います。 HUMAN MADEが求めるのは、ただ単に商品をお客様に紹介する販売員ではありません。 失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、あらゆるカルチャーや価値観に敬意を示しながらお客様に向き合い、HUMAN MADEの世界観を伝えることができる方を探しています。 ■業務内容 具体的な業務は、下記を想定しております。 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成 ・新規顧客の獲得 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
募集背景
今後、さらなる店舗拡大や新規出店を考えております。 そのためにも企業としてさらなるパワーアップが必要であり、新しい社員をお迎えすることで、店舗拡大をより進めていきたいと考えております。 「ストリートから、地球生活を面白く」をミッションにデザインされた、HUMAN MADEの店長候補として、店舗運営をお任せ出来る方を募集しております。
概要
▍ブランド力 世界中から熱狂的な支持を集めるデザイナーNIGOがスタートさせた「HUMAN MADE」。 そのラインナップは衣服にとどまらず、インテリアグッズやデイリーユース品、日本の伝統工芸品や文化にフォーカスしたアイテ ムまでを網羅。 生活のあらゆる場面で、当社が考えるライフスタイルを味わうことができます。 すでにファッション業界における独自のポジションを確立していますが、今後はより一層ブランド認知に力を入れていく構えであり、関西エリアへの新たな展開(出店)も計画しています。 ▍今後の店舗展開 2016年よりブランドの運営を行なってきた当社。 世界のアーティストやファッション フリークなど多くのフォロワーから支持を集めてきました。 しかし、現在の位置に甘えることな く、変化を遂げていかなければブランドの成長はありません。 その成長の為にも、ブランドを一緒に育てていく仲間がまだまだ必要です。 そこで東京・京都の直営店で働いてくださる販売経験者の方を募集します。 今まで積み重ねてきた知識・経験を、新 しいステージでぜひ活かしてください。 今後関西エリアでの新規出店も予定しています。
この仕事で得られるもの
「ストリートから、地球生活を面白く」をミッションにデザインされたHUMAN MADEにて、店長候補として店舗運営やマネジメントにも携わっていただけます。 弊社では好奇心旺盛で、柔軟な発想・自由な発想を持つ方が活躍できる環境です。 これまでのご経験を活かして、エネルギッシュに成長できるのでぜひご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 HUMAN MADE 出店地 【アクセス】 京都府京都市中京区 ※関西エリアでの新規出店も予定しています。
勤務時間
9:00〜21:00
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険、社販制度 【その他】社割制度、副業制度
休日・休暇
(休日)シフト制(週2日) (休暇)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
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