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セントラル技研株式会社 - 強固な地盤があるからこそ、腰を据えて一人ひとりの自己実現をサポート!

セントラル技研株式会社 求人画像1
【大阪】アプリケーションエンジニア
400万円〜750万円
大阪府
Java, COBOL, Python, AWS, PostgreSQL, SAP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

1.コンサルテーション (1)インターネット、PC 関連に伴うIT コンサルティング (2)企業における事務処理の改善・合理化の調査と診断 (3)業務分析及びデータ処理システムの設計・提案 (4)コンピューター導入並びにシステム改善の相談 2.システム設計 (1)オープン系・web系・システムの設計 (2)各種業種別・業務別アプリケーションシステムの設計 3.プログラム設計・開発・保守 (1)言語の本文:Java.NET(VB,C#)、COBOL、C/C++、VisualBasic、その他DB言語 (2)機種 各メーカー汎用コンピューター、パソコン、UNIX サーバー、Windows サーバー (3)各種業種別、業務別アプリケーション・プログラム (4)共通フレームワーク開発 4.システム運用指導 (1)各種パッケージシステムの導入援助、運用指導 (2)各種アプリケーションシステムの改善相談 (3)パソコン運用、教育指導 5.受託処理 (1)各種事務計算処理 (2)各種業務の請負受託 6.要員派遣 (1)システムエンジニアの派遣 (2)プログラマ、オペレーターの派遣 (3)教育用技術者の派遣 7.情報機器等の販売 (1)上記各項目にかかわる機器等の販売及び斡旋 (2)上記各項目にかかわる消耗品等の販売及び斡旋 (3)上記項目等にかかわるソフトウエア等の販売及び斡旋

仕事内容

≪基幹業務システムの開発をお任せします!≫ 医療関連分野などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●設計・開発 ●システムの環境設定 ●運用・保守 など ※メンバーも自社社員多数!リーダーとしてチームを作りやすい体制です。 【案件例】★上流からワンストップで対応できる案件も取り揃えています! ■官公庁システムA ◎開発環境:VB.Net、PostgreSQL ◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ◎内容:ウォーターフォール型開発手法を用いて作業します。 上流から対応しているため、仕様調整から幅広く学ぶことも可能 ■官公庁システムB ◎開発環境:Java、PostgreSQL ◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容:当社主力プロジェクトのひとつ。提案書作成など開発以外の経験も可能 その他、大手メガバンク融資システムなど多数のプロジェクトを手掛けています。 注目贅沢なほど複利厚生が充実している環境! 非常に充実した福利厚生や研修制度は当社の大きな魅力。 ◆前給保障 ◆住宅/家族/役職手当 ◆ユースサポート手当(奨学金返済や1人暮らしの若手社員の支援/月2万円~1万円) ◆資格手当&資格取得一時金(6万円~25万円) ◆所得補償保険/団体生命保険 ◆リフレッシュ休暇&リフレッシュ奨励金 ◆資格取得支援制度 ◆個人パソコン購入補助 ◆技術者研修(専門講師によるレベル別研修) ◆リーダー・サブリーダー研修 ◆マネジメント研修 ◆通信教育制度(eラーニングや動画研修など) ◆海外研修制度(アメリカ・ラスベガスなど) ほか 安心の環境が整っているので、腰を据えて長期キャリアを築きたい方にも最適です! 注目コミュニケーションを重視したチーム体制! プロジェクトチームに配属され業務を進めていきますが、全てがコミュニケーションを重視しています。なぜなら、当社は1人が1つのフェーズだけを担当するのではなく、チームみんなで業務を進めるスタイルだからです。黙々と1人で開発しているということはありませんので、意思の疎通が取りやすく、失敗も成功も仲間と一緒に経験できる魅力があります。

募集背景

大学病院の医事会計システムの開発からスタートした当社。医療分野、金融関連分野、公共分野の主力3事業を軸に、増収増益で黒字経営を続け成長してきました。現在は医療分野において、新たなフェーズへステップアップするタイミングのため、プロジェクトリーダー(候補含む)を増員し、新たに事業拡大・組織体制強化を図ることとなりました。

配属部署

医療システム部 大阪営業所

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ≪大阪営業所は「江坂駅」好立地!≫ 大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号 伸栄第1ビル 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「江坂」駅 北口改札 徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回 (4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■期末賞与(3月) ■住宅手当 ■在宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■ユースサポート手当  └奨学金返済中(月10,000円)  └1人暮らしの若手社員(月10,000円)  ※どちらもしている場合(月20,000円) ■資格手当 ■資格合格一時金 ■各種社会保険完備 ■PC,タブレット購入補助 ■退職金制度完備 ■海外研修制度(8日間/費用は会社負担) ■社内イベント(参加は強制ではありません!)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念休暇日(6月) ■年末年始 (5日間) ■夏期休暇 (2日間)※7~9月に自由に取得 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(個人の記念日を年に1日設定!) ■リフレッシュ休暇(勤続6年13年20年) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■妊産婦健康診査休暇

有給取得日数・取得率

12.5日 70%(2021年度実績) 11.9日 68%(2020年度実績) 12.3日 69%(2019年度実績)

月平均所定外労働時間

12.3時間(2021年度実績) 11.5時間(2020年度実績) 13.4時間(2019年度実績)

平均勤続年数

17.4年(2022年4月現在)

年間休日推移

122日(2022年度) 123日(2021年度) 122日(2020年度)

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