CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組みます。 ■パートナーセールス事業:メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供 ■アドプラットフォーム事業:自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■コンシューマー事業:自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画/運営 等
≪事業概要≫ CARTA AGEは2021年9月1日に設立されたパフォーマンス特化型マーケティングエージェンシーです。 検索、ディスプレイ、SNS等多様なプラットフォームを活用し、マーケティングを通じてクライアントの事業成長にフルコミットすることで、新規顧客獲得後の顧客育成までを担い、価値を提供します。 ≪業務内容≫ ▼概要 Facebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアを通して、広告の費用対効果改善とクライアントの売上の最大化がミッションとなります。 それに向けて広告表示アルゴリズムの分析や分析結果に基づく運用方法の体系化などを行っております。 ▼詳細 ・担当媒体の担当者様との連携 ・広告配信における入札、予算調整 ・効果分析、改善策の検討 ・アカウントプランナーやマーケティングディレクターへの提案 ▼顧客種別 クライアントジャンル:韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン 規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ▼取り扱い媒体 Facebook、Google、YDA、LINE Ads Platformなどのメガプラットフォームを中心としながら、DSPや国内アドプラットフォーム、CARTA HOLDINGS内で展開するプラットフォーム等の幅広い提案を行っていただきます。
募集背景
≪募集背景≫ 2021年9月の会社設立、事業拡大に伴い、AdOps Specialistを募集しております。 新たなメンバーに入っていただけることでクライアント数を増やし、新たなクライアントジャンルの開拓を行い、より事業を加速させることが出来ます。
配属部署
CARTA HOLDINGS採用、子会社CARTA AGE出向となります。福利厚生の変更はありません。
概要
【転職者の声】 27歳男性 前職:パフォーマンス系広告代理店 転職理由:立ち上げメンバーとして挑戦できる環境、また、運用ナレッジがホールディングスで蓄積されており、スペシャリストとしてキャリアアップ出来る環境だと感じたため。 25歳女性 前職:パフォーマンス系広告代理店 転職理由:CARTAの後ろ盾がありつつ、立ち上げを20代から体験できる環境が非常に魅力的だった。また、目先の広告効果を重視するあまりグレーな案件や施策を攻める会社が多い中、グレーを攻めずクリーンな案件に絞って対応する誠実さが良かった。
この仕事で得られるもの
▼やりがい ・0→1の事業立ち上げ経験できる ・事業が伸びて、人数が増えていく面白さを初期メンバーとして体験できる ・ただものを売るだけでなく、クライアントのPLや顧客育成等、深い箇所まで踏み込んだ経験ができる ・Google、Facebook、Yahoo等様々なメガプラットフォームの知見をつけられる ・CARTA HOLDINGSが展開するBtoB/Cの事業会社、代理店、メディアレップ、広告配信プラットフォームで培われた運用ナレッジをキャッチアップする場がある ▼想定されるキャリアパス メディアプランナー→チームリーダー→マネージャー ※上記と別にスペシャリストとしてのキャリアを形成することも可能です
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社内BAR:社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供(渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中) ・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 【有給休暇】※入社月によって以下変動 1月~2月入社:14日 3月~4月:12日 5月~6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日
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