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【ビッグデータ×交通課題/MaaSコントローラの新規開発・推進】プロジェクトマネジャー募集(基盤・分析)交通分野のビッグデータを扱える/4期目スタートアップ/フレックス制/リモートワーク制度あり

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【ビッグデータ×交通課題/MaaSコントローラの新規開発・推進】プロジェクトマネジャー募集(基盤・分析)交通分野のビッグデータを扱える/4期目スタートアップ/フレックス制/リモートワーク制度あり

株式会社MaaS Tech Japan - MaaSプロジェクト・自社プロダクトを通じ、「交通」から社会課題の解決に取り組む

株式会社MaaS Tech Japan 求人画像1
プロジェクトマネジャー(MaaS/基盤・分析)
600万円〜1000万円
東京都
C, SQL
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

プラットフォーム開発事業

仕事内容

弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。 あなたには理想的な移動社会を実現するMaaSプロジェクトにおいて、弊社のメインソリューションであるMaaSコントローラの分析メニューの新規開発・改善、プロジェクトの推進を中心に担っていただきます。 <具体的には> ・MaaSコントローラ分析メニューの新規開発、改善 ・分析モデルの作成(イメージ:BIツールやGISツール)、評価、計画策定 ・データ調整やメニューのデリバリ ・カスタマーへの説明、ステークホルダーと連携したデータ受け取りの調整業務 ・エンジニアなど各メンバーと連携したプロジェクト推進およびマネジメント これまではプロジェクトベースで進めていたため個別でカスタマイズしていましたが、今後は成功事例をメニューとして横展開できるよう構築する予定です。 【業務の大まかな流れ ※一例】 1:メニューの作成(社内) 弊社が取り扱う交通データから、どんな分析を実施するべきか社内でメニュー企画を行います。その後、実際にデータを見ながら手を動かし、分析モデルを作成(人によってはGIS、SQLほか)します。 例)バスの潜在需要がある地域はどこか、地域のどこにオンデマンドバスを走らせるか、定額化の実施や新しいバスを走らせた結果どのような効果が生じたか 2:メニューの提案 メニューを用いて基盤および分析の導入を推進顧客にほか地域事例の紹介をしながらニーズをヒアリングし、社内で提案するメニューを決めていきます。実装時はデータの調整、メニューのデリバリ、カスタマーへの説明、ステークホルダーと連携しデータ受け取りの調整などを実施します。 ※一部、新規分析の開発プロジェクトもあります。その場合は社内エンジニア、パートナーやデザイナーのマイルストーン管理やデータ調整、サービス調整も担います。 【入社後のフロー】 OJTを中心として複数プロジェクト(2~3程度)を経験したのちに独り立ちいただくイメージです。 代表をはじめ、役員陣はモビリティに関する専門的な知見や経験が豊富。社内には豊富なナレッジがあり、定期的に有識者を招いた勉強会も実施しているため、モビリティに関する専門知識や経験がない方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 【プロジェクト事例】 ・MaaSを活用した住民向けモビリティサービスと交通版EBMPの実現に向けた連携 ・MaaSアプリによる観光地への移動最適化 など 【独自のMaaSサービス】 ・MaaSデータ統合基盤 ・MaaSコントローラ ・MaaSアプリ など

募集背景

これまでモビリティデータの利活用による都市・交通DXの推進を目的として、事業者や自治体との共同プロジェクトを通じたプロダクト導入を進めてまいりました。今後、自社開発したMaaSデータ統合基盤を活用したプロダクトの機能開発・展開をより加速するため新しいメンバーを募集します。 交通分野の課題は広く深いため、単純にサービス開発をするだけでは解決できない問題が溢れています。弊社が果たすべき役割・責任は大きいですが、クライアントとともにビジョン達成に向けて歩めるやりがいがある業務です。交通に関する知識や興味がある方は、ぜひご応募ください。

配属部署

戦略コンサルタント、交通コンサルタント、データエンジニアなど、さまざまな経験をもった社員が互いをリスペクトしながら活躍しています。 定期的にMaaSに関する勉強会なども開催しており、外部の有識者の方々とも連携を取ってインプットの向上に努めています。 ※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用してコミュニケーションを取っています

概要

弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。 いま日本の交通分野はAIや自動運転などの技術革新が進み、新しい未来に向けて変わりはじめています。しかし人口減少や地方過疎化などの社会問題は根深く、各地域の移動手段における課題は未だ絶えません。 たとえば都市エリアでの満員電車などによる混雑、地方エリアでの運転手不足といった高齢者増加によるインフラ維持力の低下、またインフラの整備不足から観光客がスポットを回りづらい(地方の奥まで回ってもらえない)などの長年に渡る課題、また昨今では安心・安全に移動できる交通手段のニーズも上がっている状況です。 そのため弊社では理想的な移動社会の実現に向け、日本の行政機関や交通事業者などのニーズを深く理解したうえで企業・自治体向けのMaaSプロジェクトの推進および世界各国MaaSのキープレイヤーとの情報交換、最先端のサービス・技術やビジネスモデルの分析体系化を通じてMaaSの社会実装に貢献するソリューション提供を行っています。 ※MaaS(Mobility as a Service)とは、多様なモビリティを「1つのサービス」として統合し、「ユーザーが自由にアクセスや選択をできるようにする」がコンセプトです。

この仕事で得られるもの

■2018年創業のスタートアップ企業! ■プロジェクトのマネージャーとしてMaaSに携われる ■人々が暮らしのなかで実際に活用するサービスに携われる ■最先端のデータ分析モデルを検討できる ■実際の交通に関わるデータに触れられる(路線、移動、時刻表データなど)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都千代田区有楽町一丁目10番1号 有楽町ビル4F ※転勤なし 【アクセス】 ・JR、東京メトロ「有楽町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) コアタイム:11:00〜16:00 【待遇・福利厚生】 ・賞与(年1回) ・残業手当あり ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険) ・交通費支給(月5万円まで) ・在宅勤務/リモートワーク制度(業務上支障がない範囲で可) ・シェアオフィス利用補助 ・時短制度(※一部社員利用可) ・服装自由 ※喫煙環境:屋内原則禁煙(ビル内別フロアに共用喫煙室あり)

休日・休暇

・年間休日120日(完全週休二日制、土日祝) ・年末年始 ・有給休暇(入社直後5日/以降は就業規則の定めのとおり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(女性1名、男性1名 ※2021年度実績)

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