募集背景

脱炭素化GX（Green Transformation）市場は、世界中でカーボンニュートラル宣言が表明されている背景もあり、年22.6%の成長が見込まれている超成長市場です。日本も2020年10月に「2050年までにカーボンニュートラルを目指す」と宣言しています。 また、プライム市場上場企業には、気候変動関連の事業リスクを国際的な枠組み（TCFD）に沿って開示することが実質的に義務付けられました。こうした状況のなかで、「ENERGY X GREEN」への引き合いを多数いただいているのですが、社内のリソースが足りないためにお受けしきれていない現状があります。

概要

「ENERGY X GREEN」は、各業界のNET-ZEROリーダーに選ばれている、CO2排出量算定、脱炭素化、開示が可能なカーボンマネジメントプラットフォームです。ENERGY X GREENを使用することで、複雑なScope３までの炭素会計、製品・サービス単位での排出量の効率的な算定、および削減が可能になります。 「ENERGY X」は、CO2フリー電力の調達・供給等で脱炭素化も可能なエネルギーマネジメントプラットフォームです。電力事業において、自動化によるオペレーションコストの削減や、より正確な予測・判断をサポートします。PPA事業者のための機能やAI、機械学習等も実装。機能は常に進化し続けます。 私たちは、より持続可能でNET-ZEROな世界へ地球をアップデートするためのTechnologyを提供します。

この仕事で得られるもの

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。企業の最重要経営課題であるクライメート領域において、プロダクト開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 【アクセス】 【新大崎勧業ビルディング】 ・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続（徒歩1分）

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■手当 　通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 　リモートワーク環境整備手当 　※部署ごとに週1、2回の出社制度があります ■福利厚生 　定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 　育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 　雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 　　(1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 初年度有給休暇日数:10日（試用期間満了日の翌日付与）