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【ビジネスコンサルタント】サステナビリティ領域でチャレンジをしたいコンサル募集!

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【ビジネスコンサルタント】サステナビリティ領域でチャレンジをしたいコンサル募集!

booost technologies株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。

booost technologies株式会社 求人画像1
ビジネスコンサルタント(サステナビリティ・会計・戦略等)
500万円〜2000万円
東京都

事業内容

booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX(グリーン・トランスフォーメーション)を促進する「booost GX」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。

仕事内容

■業務概要: クライアントのサステナビリティ課題に対して、ネットゼロに向けた支援や人的経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。 ■業務詳細:  ・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング  ・国際イニシアティブ(CDP、SBTi、TCFD、PCAF)に即した脱炭素経営支援  ・人的資本経営支援  ・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング  ・ハイタッチ支援

募集背景

概要

Sustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら,気候変動/生物多様性/人権等,ESG全般のマネジメントを行なっています。 ■ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。同社の勤務時間は7時間30分・全職種フレックスタイムのため、仕事とプライベートを両立することができます。 年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。 ■複数の特許申請を行うなど、ITを駆使した新サービスを展開し、サステナビリティ・脱炭素化社会の推進に向けた革新を追求。 新進気鋭のベンチャー企業だからこその機動力と柔軟さがあり、ゼロベースから携われることがたくさんあります。

この仕事で得られるもの

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 【アクセス】 【新大崎勧業ビルディング】 ・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続(徒歩1分)

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間30分) ・コアタイム:午前11時00分から午後3時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午前11時00分まで 終業 午後3時00分から午後10時00分まで ■福利厚生  定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 ■時短制度  ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員   ( 1日、1.5時間まで短縮可 )  ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間   (1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与

手当

■手当  通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当  ※週1出社推奨・週4リモート可能

受動喫煙対策

新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり

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