アルティウスリンク株式会社 - 【KDDIグループ企業】KDDIエボルバは、りらいあコミュニケーションズと経営統合を行い、9月1日より、新会社「アルティウスリンク株式会社」になりました。
当社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。 コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。 ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。 また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。 <主なサービス> ◆コンタクトセンター事業 ◆バックオフィス事業 ◆ITソリューション事業 ◆その他関連事業 <ITソリューション事業の特色> ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、 KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
弊社では日々の技術進化にエンジニアの成長を合わせるための環境整備を推進しています。一例に、経験者向けの教育制度を導入したり、エンジニア同士でのノウハウの共有したり、社内間の距離感が近く、その成長を阻害するもはありません! <業務内容> ■運用SE(管理・改善)業務 運用アウトソースを利用中の法人顧客に対し、運用管理をしながら要望に関する要件定義、業務効率化提案など運用システム改善のコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には・・・> ・提案活動(運用効率化含む改善、既存のシステムの継続有無判断、課題に対する新規サービス導入等) ・お客様要望に関する要件定義(新規または、サービス追加等) ・故障2次エスカレーション対応 ・定期定例会資料作成、報告書作成、お客様説明 <入社後の流れ> ・現場に入ってからの数日間は、KDDIの取扱いサービスなどについてレクチャーします。 ・その後、チームの一員として1ヶ月以上のOJT研修を通して先輩社員と共に業務経験を積んでいただきます。 ・業務に十分習熟した後、担当顧客をもち、主担当としてメインで活躍いただきます。 <業務の魅力> ・インフラ運用における上流に携わる ・お客様の課題特定~改善提案が主業務となり、課題解決力・提案力が身に着けられる ・様々な業界の日本を代表する大手顧客がメイン ・先端技術を使った業務効率化の提案により、顧客事業の拡大に貢献 例) SDN、AI技術の導入により、リスク分散と業務効率化を実現出来た結果、経営資源を他部門に投資できるように・・ <KDDIグループ基盤の中で、安定して働こう!> ・KDDI株式会社100%出資の安定性 ・IT技術を磨き続ける多様な研修体制 ・月の平均残業時間は10~20時間程度 ・賞与年2回!残業代は1分単位で全額支給 ・週休2日制(原則土日)/年間休日122日(2022年度) ・学歴不問
募集背景
KDDIの法人向け事業において、成長戦略の一つとしてアウトソースサービスの拡大を掲げています。 事業を拡大していく上で、新規・既存顧客から受注した運用が開始した後のフェーズで運用管理~改善提案のポジションとしてご活躍頂くメンバーを増やすこととなりました。
配属部署
KDDIでアウトソースサービスを推進する部門に常駐いただきご就業いただく想定です。 ※ご経験・スキルに合わせて別プロジェクト配属の可能性あり
概要
KDDIエボルバはKDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多岐にわたる業界のクライアント企業に対して、ニーズに合わせた多彩なソリューションと高品質なサービスを提供。 NW・セキュリティ・サーバー等の企画提案・設計・構築など、KDDIグループが積み上げてきた世界トップクラスの実績を基にITインフラのコンサルティング・サポートを担っています。 国内通信大手のKDDI株式会社100%出資企業で社員数は28,000人(グループ計)、7期連続で増収増益と経営基盤も安定しています。 事業拡大・組織拡大が進む中、次代の核となるエンジニアの募集を行います。
この仕事で得られるもの
◎身に付くスキル ・お客様の課題特定、提案といったコンサルティングスキル ・大規模システムの運用SE経験 ・ITIL、SIAMに即した運用経験 ネットワークの構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoTなど幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門 【アクセス】 ○東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結 ○東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』B2・B3・B4出口 ○東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口 ○都営三田線『内幸町駅』A3出口 ○JR『新橋駅』より徒歩約11分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分(休憩55分) 【福利厚生】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給(1分単位で支給) ■休日・深夜・年末年始勤務手当支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度 ※エンジニア同士の情報交流が盛んです。教育や勉強会など、熱心に取組んでいます。 ■資格取得支援制度(eラーニング、その他) ■KDDIグループ共済会(保険・給付金など) ■企業年金/社員持株会
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用/最高20日) ■特別休暇(弔事、結婚、出産など) ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日122日(2022年度)
「働き方改革」推進中!
◆繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。 ◆新型コロナウイルスの影響を受け、テレワーク推進中 入社後に配属を予定している部署では現在テレワークと出社をうまく織り交ぜたハイブリット型の勤務形態をとっており、時代の変化に合わせた働き方を推進しております。
★充実したキャリア形成とサポート体制★
エンジニア同士の情報交換や交流は盛んで、教育や勉強会も熱心に行っています。 業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 興味のある新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。 ◆基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を 含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。 ◇納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度を設けております。 ◆社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 以下はカリキュラムの一例です。 ●ネットワーク研修 実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ●サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、 監視対象ノードへのエージェントインストール など ●IoT研修 Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など
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