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【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎)

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【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の学校」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎)
400万円〜600万円
大阪府
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go
業界未経験歓迎

事業内容

インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校をはじめ(以下、N高/S高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では25,041名(2023年6月30日時点)を超える生徒が在籍しています。 N高/S高--------------- N高/S高は、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『N予備校アプリ』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコースでは763名、通学コースでは460名の生徒が全国で学んでいます。 (2022年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。

仕事内容

N/S高等学校の運営する通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用(授業形式) ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【業務の魅力/特徴】 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。

概要

学校法人角川ドワンゴ学園が運営する『N高等学校』は、インターネットと通信制高校の制度を活用した新しい高校。2016年4月に開校し、全国一の生徒数を誇る高校に成長した。学校運営の各所でITツールを駆使し、Slack等を活用して「友達作り」に注力している。高校卒業資格を得るために必要な授業のほかに、社会に出てから武器になる実践的な学びを重視し、通学コースでは、アクティブ・ラーニングや、プログラミングにフォーカスしたカリキュラムもある。そのほか、小中学生向けのプログラミングスクール『N Code Labo(エヌ コード ラボ)』も運営している。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 梅田キャンパス 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田 9階 ※転勤の可能性:あり 【アクセス】 阪急「大阪梅田」駅徒歩3分 JR「大阪」駅・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅・「中津」駅徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

勤務時間: 8:30 ~ 17:30  休憩:60分 時間外労働:有(2021年全社平均時間労働時間17.5時間程度/月) 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数:123日  完全週休2日制(土日祝) その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※年5回程度イベントで土日祝の出勤が発生いたします。 その場合は別日に振替休日/代休を取得いただきます。

昇給/賞与

【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 賞与年2回

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