概要

人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。 弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。 弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。 「すべての人につながりを、その日まで」というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。 ▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。 一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。 このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。 この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関3丁目3−2　新霞が関ビル18F 【アクセス】 虎ノ門駅徒歩7分

待遇・福利厚生

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16：00） ■所定労働時間：8時間 ■試用期間：あり（3カ月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■書籍購入制度 ■Link JAM（年4回） ■部活動支援制度 ■服装自由 ■その他制度導入準備中！

休日・休暇

■休日／休暇：年間休日120日以上 ・土日・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後2日付与！） ・産前産後・育児休暇 ■手当 ・通勤手当　実費支給 ■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙