【大手企業担当深耕営業/リーダー/週の半分はテレワーク】将来的には、マネージャーとしてのキャリアも可能。営業リーダーとして大手顧客へのソリューション提案

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【大手企業担当深耕営業/リーダー/週の半分はテレワーク】将来的には、マネージャーとしてのキャリアも可能。営業リーダーとして大手顧客へのソリューション提案

株式会社 スカイアーチネットワークス - 【あなたの側で、あなた以上に考える】私たちはお客様に寄り添って、ビジネスの成長をITで実現しております。
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アカウントセールス(リーダー)
480万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人, リモート勤務の相談可
事業内容

・ITインフラ運用マネジメント ・セキュリティマネジメント ・ITコンサルティング ・その他上記に付随する業務

仕事内容

大手企業や、SIer企業様を担当に、アカウントセールスをおこなっていただくポジションです。 さらに、マネージャーを補助する立場として、メンバーのマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 ・大手印刷、大手Sier企業に対し、ソリューションを提案  ※10社程度ご担当いただきます ・メンバーのマネジメント  MGRを補助する立場として、メンバーの活動を促す  率先して担当顧客を開拓し、メンバーに対して情報の共有/アドバイスしていただきたいです。

募集背景

ビジネス環境のIT化が成熟期に入った昨今、お客様が抱える課題も多種多様となっております。 スカイアーチには、長年培った、AWSへの豊富な技術的な知見とインフラ構築のノウハウ、そして専門分野に特化した関連会社との協力体制があります。お客様のビジネスの成功に向けて、トータルソリューションの提供に、お力添えいただけるセールス担当を募集しております。

配属部署

ITソリューション本部 アカウントソリューション部

概要

特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことが出来るとてもやりがいのある業務になります。また、顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合は、パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、提供を行うこともできるとてもクリエイティブで主体性をもって対応できる環境もございます。 【入社後のイメージ】 ・自社理解 (市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、担当顧客、メンバー理解、社内フロー、社内システム理解) ・担当顧客引継ぎ、顧客コンタクト(前任者とWith Call) ・AWS学習(1~2か月以内にAWS認定クラウドプラクティショナー資格取得)  ※社内に学習カリキュラムや学習ノウハウがございますので、ご安心ください! 【働き方】 週1~2程度、出社 それ以外は、テレワークでご自宅での勤務となります。 【キャリアパス】 将来的には、マネージャーとしてチームをまとめるポジションでご活躍いただくことも可能です。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・当社はお客様のクラウド成熟度に合わせ、ビジネスに最適なソリューションを豊富に用意しております。営業担当者として、社内関係各所と連携する事で、お客様のご要望をワンストップでの対応が可能です。ご自身が提案したサービスによってお客様の課題が解決され、ビジネスの成長を実感する事ができます。 ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(厚生、ITS健保、労災、雇用) ・資格取得支援制度 ・研修制度(技術研修、セキュリティ研修など) ・健康診断、35歳以上人間ドック ・社内インフルエンザ予防接種実施 ・諸手当(交通費支給、役職手当、残業手当など)

休日・休暇

<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・各種特別休暇(慶弔休暇など) ・産休、育児休業

【長期的に末永く働けるように様々な制度があります】

産休育休は完備されており休復帰率ほぼ100%です。もちろん子育てパパも育児休暇取得が可能です。またテレワバイデフォルトにより仕事と育児の両立がしやすいです。 また時短正社員制度があり、週20時間勤務であればフルタイム勤務ではなくても正社員同様の等級制度に基づく処遇、役職手当等の支給、賞与が受けられます。 原則1歳まで育児休業、小学校就学まで育児時短制度、中学校卒業まで短時間正社員を使えるので ライフイベントに影響されず正社員として活動が継続ができます。 退職率に関しても昨年は2.7%と過去最低となっております。

【テレワバイデフォルト】

社員の健康促進について積極的に取り組んでいます。 2020年2月24日からいち早く新型コロナウィルス症対策として全社在宅勤務体制に移行しました。 体制移行後の在宅勤務率は9割を超え、2021年7月よりテレワーク勤務を恒常化しています。 社員の業務に関してテレワバイデフォルトとし出社をせずに、クラウド上にて業務をスピーディに遂行できるように体制の整えています。

株式会社 スカイアーチネットワークス

【あなたの側で、あなた以上に考える】私たちはお客様に寄り添って、ビジネスの成長をITで実現しております。

資本金 1億円
設立年月 2001年07月
従業員数 138
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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