【福岡勤務:IT未経験歓迎!】需要の高いAWSエンジニアになってキャリアアップしませんか?

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【福岡勤務:IT未経験歓迎!】需要の高いAWSエンジニアになってキャリアアップしませんか?

株式会社 エグゼクション - 最高の会社に入るよりも、最高の会社を創る方が楽しい
株式会社 エグゼクション 求人画像1
AWSエンジニア
258万円〜318万円
福岡県
AWS, Azure, oracle, gcp
急募求人, 学歴不問
事業内容

①ソフトウェアソリューション ②インフラストラクチャーソリューション ③パッケージソリューション

仕事内容

クライアント(SIer)のプロジェクトに入り込み、 AWSエンジニアとしてご活躍いただきます。 最初に研修を行ったあと、AWSの構築・運用といった下流のお仕事からスタートします。 そのため、IT未経験でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 当社は長年インフラ領域を強みとしており、 受注している案件の約7割がインフラになります。 <プロジェクト例> AWSをはじめとするクラウドサービスの環境構築・運用保守  <お仕事の特徴・魅力> ・未経験スタートでも最初は研修を行いますので、安心です。 ・需要の高いAWS(クラウド)エンジニアとしてキャリアが積めます。→不況に強いです! ・官公庁や金融系など社会貢献性の高いプロジェクトを多数受注しています。 ・クライアントと至近距離で仕事をしているため、IT未経験や若手エンジニアでも日々レベルの高い知識を吸収できる環境で仕事ができます 。 ・東京では要件定義や基本設計といった上流工程のお仕事をメインで受注

募集背景

需要の高いAWSエンジニアをイチから育成すべく、この度募集スタート!

配属部署

<予定>第一ソリューションサービス部(福岡メンバー) 基本は福岡勤務ですが、 希望をすれば、将来的に本社(東京)に異動し、より上流のお仕事を担当することも可能です。

概要

【特徴】 ・手厚いフォロー体制が完備 ・会社が成長過程にあるため会社作り/仕組み作りに興味のある方も大歓迎!  →「こういう制度があったらいいかも。」なんてアイデアが実現できるかも?! ・経営陣の年齢層が若いこともあり、フラットな社風です  →「〇〇取締役」と役職ではなく、「〇〇さん」とさん付けで呼んでいますよ。 ・新卒も連続採用、順調に拡大中! ・親会社が上場しているため、経営基盤は安定・福利厚生は充実!

この仕事で得られるもの

■エンジニアとしての経験 ■クラウド(AWS)の知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 常駐先(博多駅近く) 慣れるまではオフィス出社いただきますが、徐々にテレワークの頻度が高くなる見込みです。 勤務時間は現場により異なります。 例:9:00~18:00、10:00~19:00 【アクセス】 博多駅より徒歩4分

待遇・福利厚生

ITベンチャーではありますが、安心してご就業いただけるように手厚い待遇・福利厚生がございます。 ■社会保険完備 ■資格取得支援(受験料補助、合格時の報奨金支給) ■見舞金 ■弔慰金 ■祝金(出産・結婚・子女教育・成人) ■フォロー制度(役員1on1・上長1on1、その他) ■インフルエンザ予防接種 ■健診補助制度 ■各種イベント(BBQ・社員旅行) ■テレワーク手当 ■インセンティブ賞与制度(年2回、3年目~支給対象) ■オーバータイムインセンティブ制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■リファラル採用制度 ■表彰制度(MVPほか)

休日・休暇

年間休日:125日 ■週休2日制(土日)  ※場合によっては休日出勤をお願いする可能性がありますが、振替休日取得は徹底しております。 ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日付与)  ■慶弔休暇 他 ■年次有給休暇(10~20日付与)

【入社したばかりでも安心!】フォロー制度充実しています。

フォロー制度として以下、実施しています。 ・役員(ひよこ)1on1面談 入社半年間、定期的に実施する役員との面談です。 役員が新入社員に対して、会社・社員への思いを伝える場であり、新入社員は日々の頑張りをアピールしたり、キャリアパスについて話す場でもあります。 ・採用(Recruit)1on1面談 入社半年間、定期的に実施する採用担当との面談です。 入社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。 ・上長との1on1面談 月1目安で上長との1on1面談を推奨しています。普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。 ・営業フォロー面談 1~3か月を目安に担当営業とランチまたはZoomしながら面談する機会です。

【スキルアップを後押しします!】資格取得支援制度が充実しています。

ITベンチャーではありますが、資格取得によるスキルアップのサポートも充実しています! <<他社との圧倒的な違い>> ・受験料の支給 会社指定の資格を受験した際、合格したら受験料をお支払いする企業は多いかと思います。 当社の場合は、上長の事前承認さえとれていれば、 ""不合格でも受験料を支給""  いたします。 受験料が高額な資格の場合、「受験したいけど、落ちたらどうしよう。」と 不安になってなかなか受験できない方も多いのでは? EXECTIONの資格取得支援制度であれば、不合格でも受験料は支給されますので、 安心して受験が可能ですよ! ・報奨金の支給 会社指定の資格に合格した場合、ランクに応じて報奨金(最大20万円)を支給いたします! 合格でも不合格でも受験料が支給され、かつ報奨金までもらえる会社は少ないのでは?と思います。 EXECTIONは上流工程をメインに扱うIT企業ですので、 社員の技術力向上のため、資格取得の支援制度は手厚くしていますよ。

【オフはしっかり休んでしっかり楽しむ】有給の取れやすさ◎

「好きなアイドルのコンサートチケットが当たったので、今度有給使ってコンサートに行ってきます!」 「おお!良かったね。楽しんできて。」なんて会話が聞こえてくるのがエグゼクションです。 もちろん事前の調整は必要ですが、 「有給はリフレッシュするために使おう!」という会社の考えがありますので、有給はかなり取得しやすい環境です! 仕事は真剣に、それ以外はしっかり休んでしっかり楽しむというのがエグゼクションなのです。

株式会社 エグゼクション

最高の会社に入るよりも、最高の会社を創る方が楽しい

資本金 80百万円
設立年月 2003年07月
従業員数 77
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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