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【インサイドセールス】少数精鋭で商談機会を創出!営業全体の生産性を左右する要所

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【インサイドセールス】少数精鋭で商談機会を創出!営業全体の生産性を左右する要所

株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

株式会社ワンキャリア 求人画像1
インサイドセールス
400万円〜700万円
東京都

事業内容

キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

仕事内容

新規顧客開拓を担うセールスチームの商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。 新規セールスチームが質の高い商談活動に専念できるよう、あらゆる手段を駆使して商談機会の創出をお任せします。 具体的には、PR活動や展示会、広告などのマーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供や、プロモーションキャンペーンを企画しすることで顧客接点をナーチャリングしていただきます。 また、新規商談獲得を目的としたアウトバウンドコールを行っているコールスタッフを統括し、テレマーケティングによる商談獲得の推進も担っていただきます。 これまでに、創業5年で時価総額トップ100社のうち約50%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 インサイドセールスは新しいチームであるため、中核となって組織を立ち上げる経験にワクワクする方をお待ちしています。

概要

弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。 「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。 しかし、そのマーケットは旧態依然としています。 「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっているために、採用のミスマッチが後を絶ちません。 私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「データ」と「エンジニアリング」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。 ユーザー、企業、大学のさまざまなデータが蓄積しているため、これらのデータを活用し、 企業の採用活動に対して、極めて精度の高いマッチングを提案することが可能です。 私たちは、ONE CAREERにしかない独自のデータを使って、クライアントが抱える採用課題を解決するコンサルテーションを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※リモートワーク可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) ・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ・リモートワーク:在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。(在籍1ヶ月以内は週2日以上の出社が必要) ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

仕事のやりがい

■営業全体の生産性を決める要所 インサイドセールスは過去の接触履歴から最適なコミュニケーションを分析・設計する専門スキルが必要な仕事です。 ■入社歴に関係なく活躍できる環境 弊社では多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かして活躍しています。例えば、中途入社3ヶ月でインサイドセールス組織のKPI設計・立ち上げを主導した実績があります。 ■世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 企業と学生の間に立ってあるべき採用・就職のあり方を模索し採用市場の常識を変える新規企画・外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験が得られます。 ■人と接しながら、スケジュール管理のしやすい働き方 内勤で顧客対応行う業務のため、外勤営業よりもスケジュール管理がしやすくなっています。また担当顧客とのコミュニケーションが多く、人と接しながら進める業務が中心です。 ■新しい組織で事業/組織を一緒に作るという貴重な経験 単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。新しい組織のため、社内外のパートナーのマネジメントにもチャレンジいただけます。

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