【東証一部◆11期連続増収増益達成】広報・ブランディング責任者（候補）
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株式会社じげん - 《Update Your Story～あなたを、未来に。～》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア）
仕事内容
11期連続で増収増益を続けるITベンチャーじげんで全グループを統括する広報・ブランディング責任者を募集しています。じげんは、人材・不動産・自動車・旅行等、複数の生活領域で最先端のマッチングテクノロジーを駆使した20以上のWEBサービス（メディア、業務管理システム、アプリ他）を提供しています。 広報・ブランディング責任者の方には、創業13年、上場来10件のM&Aを実施、毎期新規事業が立ち上がり、現在では、企業規模もグループ8社、社員数400名以上へと急拡大を遂げた当社で、じげんグループを統括する事業広報及びコーポレートブランディングに社長直下で取り組んでいただきます。 「事業で社会の問題を解決する」という志のもと集う社員と共に、既存の枠組みにとらわれず、第二創業期ともいえる当社の広報体制を築いていただくことを期待しています。 【具体的な担当業務の一例】 ＜事業広報＞ ・各サービスの広報戦略の立案 ・グループ各社の広報との連携 ・プレスリリース他、報道資料の作成 ・TV、新聞、雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ※具体的な業務一例：アフリカ向けの中古車輸出プラットフォーム事業における国内外のステークホルダーに向けた広報プロモーション、リノベーションマンションに特化したメディア事業のコンテンツ企画を含むブランディング、人材業界最大手の業務支援システムの最新版ローンチに向けた広報戦略立案と実行 等 ＜コーポレートブランディング＞ ・コーポレートブランディング戦略の立案 ・コーポレートサイト及びSNSメディアを活用したステークホルダーとの関係構築 ・社内制作物（ノベルティ、会社案内他）の企画立案及びディレクション ・アワード（働きがいのある会社ランキング他）受賞に向けた戦略立案及び提出資料作成 ・経営陣の外部イベントでの登壇時のサポート（プレゼンテーション資料作成、QA対策他） ・リスク対応 ※具体的な業務一例：東証一部鞍替えに伴うコーポレートアイデンティティの刷新、オフィス移転時のコンセプト設計 等 その他、希望に応じてインナー広報業務等もお任せしたいと考えています。
募集背景
事業拡大における広報戦略強化、グループ全体でのコーポレートブランディング強化の為、募集いたします。
配属部署
経営推進部 ※人事・広報が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。 経営課題の解決のためリーダーシップをとって全社を巻き込んでいく部署です！
概要
現在創業して13期目を迎え、2013年冬には東証マザーズに上場、2018年6月に東証一部に市場変更しました。 今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、今がまさに第二創業期であると捉えています。 2018年現在、合計で10社のM&Aを実行しており、じげんのアントレプレナー達によるPMIを推進。早くも飛躍的成長を実現した事例や新規事業の立ち上げ、既存事業とのシナジーを活かした成長を基に、これまでの企業が実現して来れなかった、領域・地域・ビジネスモデルなどにとらわれず非連続な成長を遂げる先に見える世界を実現していきます。 それが当社の考える「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のプレゼントを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes（1日20分間昼寝ができる）・社内アミューズメント機器・服装自由 等 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員主体で様々な制度づくりを推進しています。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇：試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）
頑張った成果はきちんと評価！社内通貨【GAT制度】も自慢
頑張ったプロセスや成果には、3ヶ月毎の査定できちんと評価しています。金銭的報酬は勿論、非金銭的な福利厚生や社内の補助金制度なども充実させているのは日々の業務の励みにもなっています。 『社内通貨制度』 「GAT」という社内通貨制度があります。月に一度、感謝したいと思う人にポイントをあげたり、また、目標を達成するとボーナスポイントがもらえたりする制度。１ポイント=１円相当で考えています。同僚から感謝される毎に、1,000ポイント加算されます。これは、同等額の物品に変換できるんですよ。 このほか、あなたからの社内盛り上げツールの提案も大歓迎！柔軟な発想、お待ちしています。
インターネットのチカラで、より多くの人の人生を変えたい
じげんの提供しているサービスは、インターネットの力で、人生の一大イベントをよりよい形で迎えてもらいたい、それによって多くの人の役に立ちたいという気持ちから生まれています。 例えば就職、転職、結婚、自動車の購入。今までの手段では届けられなかった数多くの情報を人々に届けることで、新たな出会いを提供しています。 その中で私たちが信じるのはインターネットの力です。『より多くの人生を良い方向に変えたい』『古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい』。そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、結婚など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。 あなたのこれまで培ってきた知識・経験を最大限に活かせるフィールドで、世の中に新しい価値を提供しませんか？ 不足しているものを挙げればきりがありませんが、優秀な仲間とともにこれからまだまだ会社・ルールを自ら創っていける、そんな先駆者になってください。私たちの仕事の幅は無限であり、やる気次第です。
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