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【11期連続増収増益達成/じげんグループ本体】広報・ブランディング責任者(候補)

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広報(リーダー~mgr候補)

【11期連続増収増益達成/じげんグループ本体】広報・ブランディング責任者(候補)

株式会社 じげん - 「事業で世の中の問題を解決していく」という高い当事者意識・志(Entrepreneurship)を持ち、生活にまつわる事業を多数運営

  • 400万円〜650万円
  • 東京都

事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業(求人や住宅、旅行、自動車購入など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

11期連続で増収増益を続けるITベンチャーじげんで全グループを統括する広報・ブランディング責任者を募集しています。じげんは、人材・不動産・自動車・旅行等、複数の生活領域で最先端のマッチングテクノロジーを駆使した20以上のWEBサービス(メディア、業務管理システム、アプリ他)を提供しています。
広報・ブランディング責任者の方には、創業12年、上場来10件のM&Aを実施、毎期新規事業が立ち上がり、現在では、企業規模もグループ~社、社員数~名へと急拡大を遂げた当社で、じげんグループを統括する事業広報及びコーポレートブランディングに社長直下で取り組んでいただきます。「事業で社会の問題を解決する」という志のもと集う社員と共に、既存の枠組みにとらわれず、第二創業期ともいえる当社の広報体制を築いていただくことを期待しています。

【具体的な担当業務の一例】
<事業広報>
・各サービスの広報戦略の立案
・グループ各社の広報との連携
・プレスリリース他、報道資料の作成
・TV、新聞、雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応

※具体的な業務一例:アフリカ向けの中古車輸出プラットフォーム事業における国内外のステークホルダーに向けた広報プロモーション、リノベーションマンションに特化したメディア事業のコンテンツ企画を含むブランディング、人材業界最大手の業務支援システムの最新版ローンチに向けた広報戦略立案と実行 等

<コーポレートブランディング>
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイト及びSNSメディアを活用したステークホルダーとの関係構築
・社内制作物(ノベルティ、会社案内他)の企画立案及びディレクション
・アワード(働きがいのある会社ランキング他)受賞に向けた戦略立案及び提出資料作成
・経営陣の外部イベントでの登壇時のサポート(プレゼンテーション資料作成、QA対策他)
・リスク対応

※具体的な業務一例:東証一部鞍替えに伴うコーポレートアイデンティティの刷新、オフィス移転時のコンセプト設計 等

その他、希望に応じてインナー広報業務等もお任せしたいと考えています。

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企業・求人概要

募集背景 事業拡大における広報戦略強化、グループ全体でのコーポレートブランディング強化の為。
配属部署 経営推進部
※人事・広報が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。経営課題の解決のための攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んでいきます。
概要 現在創業して13期目を迎え、2013年冬には東証マザーズに上場。
今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、今がまさに第二創業期であるととらえています。
2018年現在、上場来合計で10社のM&Aを実行しており、じげんのアントレプレナー達によるPMIを推進。早くも飛躍的成長を実現した事例や新規事業の立ち上げ、既存事業とのシナジーを活かした成長を基に、これまでの企業が実現して来れなかった、領域・地域・ビジネスモデルなどにとらわれず非連続な成長を遂げる先に見える世界を実現していきます。それが同社の考える「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」です。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3-4-8 

【アクセス】
各線「虎ノ門」駅徒歩7分
  「神谷町」駅徒歩3分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【交通費】
全額支給
【福利厚生】
・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度 ・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる)
・社内アミューズメント機器 ・リフレッシュルーム
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・服装自由 
等 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。
休日/休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
頑張った成果はきちんと評価!社内通貨【GAT制度】も自慢 頑張ったプロセスや成果には、3ヶ月毎の査定できちんと評価しています。金銭的報酬は勿論、非金銭的な福利厚生や社内の補助金制度なども充実させているのは日々の業務の励みにもなっています。

『社内通貨制度』
「GAT」という社内通貨制度があります。月に一度、感謝したいと思う人にポイントをあげたり、また、目標を達成するとボーナスポイントがもらえたりする制度。1ポイント=1円相当で考えています。同僚から感謝される毎に、1,000ポイント加算されます。これは、同等額の物品に変換できるんですよ。このほか、あなたからの社内盛り上げツールの提案も大歓迎!柔軟な発想、お待ちしています。
インターネットのチカラで、より多くの人の人生を変えたい じげんの提供しているサービスは、インターネットの力で、人生の一大イベントをよりよい形で迎えてもらいたい、それによって多くの人の役に立ちたいという気持ちから生まれています。例えば就職、転職、結婚、自動車の購入。今までの手段では届けられなかった数多くの情報を人々に届けることで、新たな出会いを提供しています。その中で私たちが信じるのはインターネットの力です。『より多くの人生を良い方向に変えたい』『古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい』。そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、結婚など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。あなたのこれまで培ってきた知識・経験を最大限に活かせるフィールドで、世の中に新しい価値を提供しませんか?不足しているものを挙げればきりがありませんが、優秀な仲間とともにこれからまだまだ会社・ルールを自ら創っていける、そんな先駆者になってください。私たちの仕事の幅は無限であり、やる気次第です。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
タグ
  • #第二創業
  • #PMI
  • #M&A
  • #事業戦略
  • #Webサービス
  • #コンサルティングファーム
  • #アントレプレナー
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187785

株式会社 じげん 資本金 12億39万円(資本剰余金含む) 設立年月日 2006年06月 従業員数 101人

株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けている急成長企業です。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い
創業以来10期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」...

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  • 400万円〜600万円
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■概要: 急成長する弊社にて主に労務を中心にご担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。本社のみでなく子会社の労務管理も含めご担当頂くこととなりますゆえ、広い視野を持ったマルチタスク処理能力が求められます。 また、会社の急成長に伴い変化が多いため、業務範囲をいい意味で限定せず、課題発見と解決を行い、少数精鋭組織で運営できる仕組み化を進めて...

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【WEBマーケティングディレクター】自社メディアのグロースをお任せ(10期連続増収増益/働きがいのある会社ランキング7年連続ベストカンパニー受賞)
WEBマーケティングディレクター(マネージャー候補)
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【概要】 アルバイト・転職等の求人、住宅など、日常生活の意思決定に関連するメディアを中心に、 有料集客全般の分析~戦略立案、各種集客における コンテンツ・キャンペーン等企画の立案~実行などの業務を行う マーケティングチームの戦略策定・実行や、チームメンバーマネジメント・育成を行います。 【具体的な業務の一例】 ・マーケティング全体の戦略策定、KPI設計 ・メンバーのマネジメ...

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【人事マネージャー(経営推進部)】上場ベンチャーの組織・人事戦略からお任せします
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経営推進部の人事マネージャー候補として、組織・人事課題に対し、採用をメインとしながらも研修や制度設計など幅広い領域においてご活躍を期待します。 積極的に行ってきたM&Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行していただきます。 中でもメインミッションとしては...

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【労務・総務】守りの要として幅広く活躍できる方を募集!【リーダー候補】10期連続増収増益/マザーズ上場じげんグループ
【労務・総務リーダー候補】10期連続増収増益/マザーズ上場/じげんグループ
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▼労務業務 ①給与厚生業務(給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など)  ・勤怠管理(36協定超過管理も含む)  ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)  ・社会保険手続き全般(得喪・給付・各種変更等)  ・法定調書作成  ・健康管理全般(健診、予防接種)  ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理  ・勤怠、給与、人事システム導入  ・人事データ分...

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【PHPエンジニア/マネージャー~メンバー】世界250都市のホテルデータベースを扱うホテル予約サイトの開発【SIer出身者大歓迎!】【じげんグループ】
PHPエンジニア(自社サービスの開発及び社内SE業務を担当)
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自社サービスである「appleworld.com」「hotelista.jp」の開発や自社基幹システムVOYAGERの開発・保守・運用をお任せします。 BtoB向けホテル予約サイト「appleworld.com」、BtoC向けホテル予約サイト「hotelista.jp」の開発、並びにそれらホテル予約の基幹システムであるVOYAGERの開発を担当いただきます。 VOYAGERは、世界各...

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【キャリア・アドバイザー】メディカル領域 新規事業立ち上げ ≪未経験OK!/11期連続増収増益成長企業≫
【キャリア・アドバイザー】メディカル領域 新規事業立ち上げ
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立ち上げメンバーとして、 看護師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施、転職先候補の病院・介護施設等の求人探索・紹介・採用面接設定、 入社に至るまでの看護師・病院側双方との調整業務を担当頂きます。 ※看護師とのコミュニケーションが中心ですが、病院・介護施設等に訪問して面接同席を行うこともあります。 【このポジションの魅力】 ・立ち上げたばかりの新規事業のため、一人一人...

217892
【採用スペシャリスト/急成長ITベンチャー】更なる成長の要となる人材獲得における採用戦略〜実行までお任せ致します!
★採用リーダー
  • 400万円〜600万円
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・組織課題抽出、新卒採用/中途採用戦略立案 ・新たな採用スキームの検討 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ・エージェント開拓、関係性構築 ・面接、面談の実施 ・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行 中長期的なキャリアパスとしては、採用のみでなく人材育成・教育や組織開発(制度設計、評価運用など)もお任せしていきたいと考えております。

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