【自社サイト/自社運営】出版事業のWebサイトディレクターを募集!/月間1300万ユーザーが訪れるニッチなBLサイト/フルリモート勤務!

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【自社サイト/自社運営】出版事業のWebサイトディレクターを募集!/月間1300万ユーザーが訪れるニッチなBLサイト/フルリモート勤務!

株式会社 MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、IT×クリエイティブで事業を拡大展開中のベンチャー企業
株式会社 MUGENUP 求人画像1
メディアディレクター【ボーイズラブ/BL投稿サイト】
300万円〜600万円
全国・フルリモート, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県
フルリモート, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人
事業内容

●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。約4万人以上のクリエイターが登録する「MUGENUP STATION」を介し、世界中のクリエイターとMUGENUP専属のディレクターがチームで働いています。 ●SaaS事業 クリエイティブに特化したプロジェクト管理ツール『Save Point』を提供しています。 「管理」に掛かっていた時間を減らすことで、発注元・外注先の双方が質と量の向上に集中し、クリエイティブへの時間をもっと確保できるような環境を提供します。 ●映像・コンテンツ制作事業 「Otter Pictures」は、MUGENUPの映像チームブランドです。企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。 広告会社や映像制作会社、アニメ制作会社の出身者で構成されており、経験豊富な内製スタッフが、上流(企画)~下流(ポスプロ)までをワンストップで担当します。 ●メディア・出版事業 編集部では、「MUGEN MANGA」「COMICジラフ」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」など多様なジャンルで、コミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営を行い、コンテンツサービスを幅広く展開しています。

仕事内容

【仕事内容】 MUGENUPが自社運営しているWebサイト「fujossy」のサイトリニューアルに関する業務をお願いします。リニューアル要件の決定、サイトデザイン・システムへの依頼、またサイトリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントをしていただきます。 今回の募集では、今回の募集では、新規設立ポジションとなるメディアディレクターを募集いたします。 メディア運営のリーダーとして、運営チームを作り、率いていただける方からのご応募をお待ちしております。 【メディアディレクターの業務内容】 BL小説投稿サイト「fujossy」の次のような業務を担当いただきます。 ●プロダクト開発・改善 ・戦略の策定 ・ユーザーニーズ/課題のヒアリングの実施 ・機能仕様の策定  ・SNSの運用、改善 ・出版社、BLコンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サイト内企画提案 ・その他運営雑務 など、サービス向上のための業務 【仕事の魅力】 ■オーナーシップを感じる環境 自らプロダクト(自社サービス)のオーナーシップを持って発信していく事、ユーザーへのヒアリング、提案にとどまらず、BLコンテンツに特化したサービスのチームの一員として参加することが出来ます。 ・ヒアリングをベースに新しい機能の立案者になって、チームで仕様ディスカッション ・実際の顧客からの反応を確認 ・実際の効果を解析 など MUGENUPの大きな強みは、イラストレーターへ圧倒的なリーチを誇るWEBサイト「いちあっぷ」に、 4万人のクリエイター保有する「MUGENUPSTATION」、自社開発の管理ツール「SavePoint」があることで、効率的かつ大量のクリエティブ制作体制を保有していることです。 売上増加に伴う工数を削減しながら、右肩上がりの成長を実現しています。 そのMUGENUPが発行する出版レーベルは、青年、異世界、女性、BL、TLのコミックレーベル及びライト文芸と幅広いジャンルがあります。 <使用ツール> グループウェア:Google Workspace コミュニケーションツール:chatwork、Google meet、Ovice

募集背景

月間1600万PVを誇るBL小説投稿サイト「fujossy」。このサービスをより大きくするために、ボーイズラブに興味、理解のある方を今回募集します。サービスは拡大期をむかえ、fujossy発の電子コミックや書籍を自社で制作していきます。チャレンジ精神溢れ、変化を楽しみ課題を解決しながらサービスを成長させていける方、一緒に「fujossy」を成長させませんか?

配属部署

出版事業部 BL小説投稿サイト「fujossy」を中心に、オリジナルのWEBサービスを複数提供しています。

概要

株式会社MUGENUPは「創るを創る」をミッションとし、コンテンツ制作時に発生する煩雑な制作の管理、リソース確保のシステム化、制作支援ツールの開発・提供を行っております。 2012年に開始したクラウドソーシング事業では、日本・中国・台湾を中心とした様々な得意分野をもつ国内外のイラストレーター・3DCGクリエイター4万人をネットワーク化し、プロジェクトごとにクラウド上でチームを組み、分業制でコンテンツを制作するクラウドソーシングプラットフォーム『MUGENUP WORKSATION』を提供しております。 また、近年モバイルゲームでは3DCGのニーズが急激に高まっております。 MUGENUPでは、端末の特性に応じた最適なアセット制作、軽量なデータ構造の模索など、モバイル独自のノウハウを蓄積し、クライアント企業様のニーズに応えております。 創るを創るを企業理念に 「世界中のクリエイターを巻き込んで世界中に良質のコンテンツを発信していけるような、サービスを作りたい」。そんな当社の理念に賛同し、中核となって活躍してくれる人材の参画を強く募集しています。

この仕事で得られるもの

■急成長するベンチャー企業で技術の最先端に身を置きながら、様々な経験を得られます。 ■サービス開発・運営はもちろん、チーム作りや業務の仕組み作りなど多岐にわたって活躍の場があります。 ■将来的にプロデューサーとしての活躍はもちろん、MUGENUPにおける新規事業の立ち上げなどの機会があります(この事業も提案してプロジェクト化しています。)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社オフィス 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル 5階 ※業務に応じて出社可能な方 【アクセス】 「飯田橋駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【手当・福利厚生】 ・交通費全支給 ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(年4回) ・オフィスカフェ(コーヒー、スープ無料) ・社内の書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担) ・入社時にPC貸与(Windows or Mac) ・服装、髪型自由 ・ヴァーチャルオフィス(Ovice)導入 ・会社負担で定期的な参加自由な懇親会開催! ・メンター制度あり ・評価制度あり(OKR+1on1の実施) ・年2回のオンラインパーティで全社交流

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔

環境

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いします。 また、組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。 その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください!弊社は服装や髪形などは自由です。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。 個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

教育

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも、学習意欲を応援しつつ仕事をお願いしております。 仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。 書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。 個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰囲気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

職場の雰囲気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。

今後の展望

MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。 激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。 組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。 MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております!

株式会社 MUGENUP

「創るを創る」をミッションに、IT×クリエイティブで事業を拡大展開中のベンチャー企業

資本金 8,000万円(資本準備金含む)
設立年月 2011年06月
従業員数 220
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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