STAGE株式会社 - 準備中
確認準備中
【2022年2月に新設分割した子会社「EVERY.LIVE株式会社」での採用です!】 以下の業務を法務部責任者の指示のもと、遂行していただきます。 ・事業部門 新規サービスのリーガルチェックやスキームの構築 各種ライセンス(資金移動業、割賦販売法、貸金業など)取得のための社内規程整備 当局対応 個人情報保護関連法務 法律事務所等とのやり取り 契約スキームの検討、契約書の作成・管理 ・コーポレート部門 経営会議・取締役会運営 コンプライアンス、内部統制関係 M&A・ファイナンス関係 労務関係
募集背景
2021年のサービスローンチから急成長を続けている当社では、サービスの急成長や、アプリ内での新たなサービスの創出に伴い法務チームの増強が急務となっています。 今回募集をする法務事務スタッフの方には、まずは契約書のチェックからスタートして頂きます。また、アプリ内で新しいサービスを追加・実装する際に、法的な面から見て問題がないかどうか、追加や実装の際に気をつけた方が良いことはあるか等、他部門のよきアドバイザー・コンサルタントのような立ち位置での業務を担当頂きます。 更に将来的にはIPOを目指し、上長や弁護士と協力しながらコーポレート・ガバナンスや内部体制の健全化等を推進・整備して頂く予定です。
配属部署
管理本部 法務部
概要
EVERY .LIVEはライブ配信という枠を超えてみんなの可能性を配信するサービスです。 みんながだれかのファンであり、だれもがファンを持つ時代。 EVERY .LIVEではライバーもオーディエンスもスタッフも、みんなが互いのファンになる。 自分が好きなこと、みんなで楽しみたいこと、今より楽しく笑顔になる可能性が無限にある。 常識に疑問を突きつけるフロントランナーとして、 先端技術を楽しさに変える。これからの幸せをデザインする。 楽しい日常を思い描きイノベーションを起こし続ける。 EVERY .LIVEは驚く感動を体験出来るサービスとして、 ポストライブ配信のパイオニアを目指します!
この仕事で得られるもの
・スピード感をもって様々な分野の業務を経験できます。 ・上司が弁護士資格を有しており、直接ナレッジやノウハウを吸収できる環境です。 ・事業部のやりたいことをやるためにはどのような構成が考えられるかなどクリエイティブな業務が多くあります。 ・すべての事業部およびコーポレート部門との関係性が深く、会社経営全体に関わる業務に関与することができます。 ・単なる契約書職人を通り越し、プロジェクトの中心で進行役を担うことができます。 ・適性と希望次第で、将来的にマネジメント業務を担うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2丁目13-12 ※リモート勤務可能(出社とリモート勤務の比率は3:2程度です) 【アクセス】 新宿御苑前駅 出口1から徒歩3分 新宿三丁目駅 C8出口から徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制を導入済です(勤務時間は一例です) コアタイム(10:00-15:00) ※時短勤務可能(要相談) 保険 各種社会保険完備 諸手当 交通費支給(上限10万円) 時間外手当(固定残業時間超過後、1分単位で支給) 住宅手当(会社から2km圏内に住む社員に住宅手当支給) 在宅勤務手当 福利厚生 シャッフルランチ 部活制度 ウェルカムランチ 軽食や飲料の社内販売 書籍購入補助制度
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇制度 -夏季休暇制度(2日付与) -リフレッシュ休暇(勤続1年以上 3日付与、勤続2年以上 5日付与) -慶弔休暇 -結婚休暇等
チーム構成について
管理本部全体で10名ほど、内法務チームは3名で構成されています。 (部長 1名、スタッフ 2名) 部長の指示のもと、業務を遂行して頂きます。 尚、部長は弁護士の有資格者であるため、弁護士から直接ノウハウ・ナレッジを吸収できる環境です。 部長は30代後半、スタッフは20代後半・30代前半です。
おおよその月の処理量
契約書等レビュー 月20〜30件程度 契約書等作成 月5〜10件程度 その他 他部署からの相談対応や当局対応など
業務比率
1:事業部門60% 2:コーポレート部門40%
転職サイトGreenでは、STAGE株式会社の法務(コンプライアンス)・知的財産・特許に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、法務(コンプライアンス)・知的財産・特許に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。