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【調剤薬局向けWEBシステム導入担当】在宅医療の非効率をITの力で解決するプロダクト

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【調剤薬局向けWEBシステム導入担当】在宅医療の非効率をITの力で解決するプロダクト

HYUGA PRIMARY CARE株式会社 - ✦グロース市場上場✦医療DXで日本の医療を変革する

HYUGA PRIMARY CARE株式会社 求人画像1
IT開発チームファムケア導入担当
400万円〜600万円
東京都

事業内容

在宅訪問薬局事業 きらりプライム事業 ケアプラン事業 タイサポ事業 ICT事業

仕事内容

自社開発の調剤薬局向けWEBシステムの導入担当をお任せします。医療機器メーカーや導入先の調剤薬局との打ち合わせを行い、実際にシステムが稼働できるようにフォロー頂きます。 【具体的には】 ■自社開発システム初期導入 ・基幹システムメーカー打ち合わせ ・調剤薬局との事前打ち合わせ、スケジュール調整 ・導入作業(遠隔作業※) ※導入作業は遠隔操作で行いますが、状況に応じて導入する調剤薬局へ出張し、現地調査・作業を行って頂く場合があります。 ※出張頻度:月2~4回程度 出張エリア:全国 ■自社開発システム障害・保守対応(社内・外) ■デモ環境準備■利用開始案内通知(ID、Pass、利用月を通知) ■月間利用枚数報告 ■MDB(薬剤データベース)管理 【自社開発システム「ファムケア」とは】 薬剤師が在宅患者様宅へ訪問した際に得た情報を医師や介護従事者と共有するための報告書作成・連携システムです。 薬剤師には在宅業務実施後に医師や介護従事者への情報提供が義務付けられており、その業務負担は非常に大きいものとなっております。 報告書の作成だけでなく薬局内・薬局間の情報共有ツールとしての機能も搭載しており労務負荷の大きい在宅医療業務を大きく効率化する事で薬剤師を支援する業務支援システムです。 【入社後の研修について】 ・入社後2~4週間程度は情報システム部(福岡)で研修を実施 ・研修時の宿泊についてはこちらでご用意いたします。

募集背景

当社は薬剤師が患者様のご自宅や入居施設を訪問し、服薬指導を行う在宅医療に力を入れています。 在宅医療の需要は増えおり、取組は大変意義のあるものですが業務負担の大きい事も事実です。 そこで煩雑な作業の効率化を図る自社WEBシステムを開発しました。 煩雑な作業時間を削減し、多くの患者様と接する事で世の中の多くの人と助けられると自信を持っています。 今後は自社開発をしたシステムは社内の業務効率化だけでなく、他社の調剤薬局にもシステム導入をしていきます。 システムの導入は業界全体の改善に繋がり、変革を起こす従業な役割です。 過去の知識・経験を活かしながら活躍できる方を募集しています。

配属部署

IT開発チーム

概要

HYUGA PRIMARY CARE株式会社は在宅患者、医療・介護従事者の抱える課題を解決し、幅広いプライマリーケアのプラットフォーム企業を目指して取り組んでいます。 ✦患者様に処方薬を直接お届けする、在宅訪問薬局を運営 薬剤師が患者様のご自宅や入居施設を訪問し、処方せんに基づいて調剤した医薬品をお届けしたり、服薬指導などを行う在宅訪問サービスを提供しています。 「外来調剤と比べて、在宅訪問サービスは業務効率が悪い」。ファムケアの開発は、こうした現場の声がきっかけで始まりました。 報告書作成・提出作業を自動化できるシステムはないか。市販のシステムでもいろいろ試しますが、在宅のニーズが少ない時代だったこともあり、良いシステムと巡り会えませんでした。 「市場になければ、自分たちでつくろう」。そう考えたわたしたちは、自社開発の道を選びます。 バージョンアップを繰り返しながら開発を進め、現在導入をされた調剤薬局からは「報告書の作成や送付などの業務負担が軽減した」「患者の対応に時間を割けるようになった」といった声も聞かれます。 「患者様が24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」という当社の理念にもとづき、ファムケアが在宅医療を進める手助けになるよう、一緒に働く仲間を募集しています。 興味がある人はまずはお気軽にご応募ください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 大倉山事務所 ※2022年10月以降東京中央区日本橋へ移転予定 【アクセス】 東急電鉄東急東横線大倉山駅 徒歩10分 ※転勤無し

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当(上限50,000円) ■退職金(確定拠出年金 ※勤続3年以上) ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ(保育支援手当) ■育休後復帰手当 ■カムバックパス(退職後3年以内) ■リモートワーク ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■試用期間:3か月(条件の変更なし)

休日・休暇

<年間休日124日> ■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇

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