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企業詳細

【フルリモート勤務】文化形成、制度設計を担う人事企画/自ら周りを巻き込んで業務推進できる方を募集!/事業成長に積極的企業/輝くテレワーク賞受賞経験あり!

株式会社 MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、IT×クリエイティブで事業を拡大展開中のベンチャー企業
株式会社 MUGENUP 求人画像1
人事企画
350万円〜550万円
全国・フルリモート, 沖縄県, 鹿児島県, 宮崎県, 大分県, 熊本県, 長崎県, 佐賀県, 福岡県, 高知県, 愛媛県, 香川県, 徳島県, 山口県, 広島県, 岡山県, 島根県, 鳥取県, 和歌山県, 奈良県, 兵庫県, 大阪府, 京都府, 滋賀県, 三重県, 愛知県, 静岡県, 岐阜県, 長野県, 山梨県, 福井県, 石川県, 富山県, 新潟県, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県, 群馬県, 栃木県, 茨城県, 福島県, 山形県, 秋田県, 宮城県, 岩手県, 青森県, 北海道
業界未経験歓迎, 服装自由, 転勤なし, 急募求人, フルリモート
事業内容

●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。約4万人以上のクリエイターが登録する「MUGENUP STATION」を介し、世界中のクリエイターとMUGENUP専属のディレクターがチームで働いています。 ●SaaS事業 クリエイティブに特化したプロジェクト管理ツール『Save Point』を提供しています。 「管理」に掛かっていた時間を減らすことで、発注元・外注先の双方が質と量の向上に集中し、クリエイティブへの時間をもっと確保できるような環境を提供します。 ●映像・コンテンツ制作事業 「Otter Pictures」は、MUGENUPの映像チームブランドです。企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。 広告会社や映像制作会社、アニメ制作会社の出身者で構成されており、経験豊富な内製スタッフが、上流(企画)~下流(ポスプロ)までをワンストップで担当します。 ●メディア・出版事業 編集部では、「MUGEN MANGA」「COMICジラフ」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」など多様なジャンルで、コミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営を行い、コンテンツサービスを幅広く展開しています。

仕事内容

MUGENUPの人事企画として、組織課題解決のために、会社の目標達成のために必要な採用や従業員が成長に必要な研修や業務、風土づくりなどを主体的に進めていただきます。 人事部長とともに、理想とする組織像に向け、原因と課題の抽出、企画、実行いただきます。 【具体的には】 人事企画業務を行っていただきます。 部門は、新卒採用、中途採用、人事企画(組織開発・人材開発・社内コミュニケーション活性化)と分かれており、その中の人事企画として従事いただきます。 〇人事企画 (社員が早期に活躍し、事業成長や事業展開にもとづいた人材の育成、または、風土や組織活性化における業務) ・新入社員のオンボーディング  (会社理解/事業理解/職種理解など) ・内定者研修 ・新卒研修 ・各層における研修の企画実行 (スキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修) ・勉強会開催サポートなど ・評価および表彰の運用と改善 ・各事業の採用計画における異動の検討と調整 ・エンゲージメント向上における企画と運用 (称賛の活性化、バリューの評価、1on1の活性化など) ・社内パーティの企画実行 ・入社者交流の企画や運用など 【現在の組織課題】 現在、人事部門は人数も少なく、管理部内で業務を行っておりました。 【目指したい組織像】 人事部員を強化することで、会社および事業成長に必要なサポートを、先回りして行える体制にしたいと考えています。 <使用ツール> グループウェア:Google Workspace コミュニケーションツール:chatwork、Google meet、Ovice 採用管理ツール:HERP 採用媒体:Green、ビズリーチ、キャリトレ、レバテック、紹介会社など ■組織図 マネージャー -採用チーム(統括、新卒担当) -人事企画チーム ■キャリアパス キャリアプランとして採用だけでなく、採用広報や採用マーケティング組織開発や人事制度、教育、部署内HR担当など領域の拡大をしていっていただくことも可能です。 定期的な1on1を実施しておりますのでご志向・ご経験を踏まえてキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

募集背景

現在、会社として成長の重要なタイミング(新規事業の設立および採用人数の拡大)のため、 今まで管理部内にあった人事を部署として立ち上げのための増員募集です。

配属部署

人事部

概要

株式会社MUGENUPは2011年に設立し、クリエイティブ業界で多数事業を展開しているベンチャー企業です。 「創るを創る」をミッションに掲げ、世界中のイラストレーターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業や、作業を効率化するSaas事業などを展開する企業です。 創業から毎年売上高を更新しています。

この仕事で得られるもの

・人事のコアメンバーとして活躍いただけます。 ・制度や組織、風土づくりができます。 ・裁量を持って仕事をするため、ご自身の経験や考えを提案できます。 ・様々な職種の方がいるので、人事業務全般で豊富な経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート勤務のため、ご自宅で勤務いただきます。 本社住所 東京都新宿区新宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5F 【アクセス】 本社へのアクセス JR飯田橋駅徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備 【手当・福利厚生】 ・交通費全支給(フルリモートのため実費分) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(年4回) ・オフィスカフェ(コーヒー、スープ無料) ・社内の書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担) ・入社時にPC貸与(Windows or Mac) ・服装、髪型自由 ・ヴァーチャルオフィス(oVice)導入 ・会社負担で定期的な参加自由な懇親会開催! ・評価制度あり(OKR+1on1の実施) ・年2回のオンラインパーティで全社交流

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

環境

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺い致します。また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明致します。その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することに努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。弊社は服装や髪形などは自由です。ロビーに漫画も沢山あります。 なりたい自分の制限は致しません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

教育

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰囲気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作り出すことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。1つ1つの仕事に対してそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で会社は成長し、より強いものとなっていきます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり仕事に取り組んでいただきたいと考えております。

職場の雰囲気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で1つ1つの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定をする組織作りを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標に向かって真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり、醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ず大きな成長があります。目標に向かって仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。

今後の展望

今後の展望 MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返して現在のビジネスモデルを構築致しました。2012年9月に資金調達を行い、人員拡大・設備投資など積極的に投資を行い更なる成長を遂げる事業拡大フェーズに突入しております。激変する市場環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております。

株式会社 MUGENUP

「創るを創る」をミッションに、IT×クリエイティブで事業を拡大展開中のベンチャー企業

資本金 8,000万円(資本準備金含む)
設立年月 2011年06月
従業員数 220
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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