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【新規事業/課題の解決/企業のマーケティング】/永田町駅(南北線・半蔵門線・有楽町線)

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【新規事業/課題の解決/企業のマーケティング】/永田町駅(南北線・半蔵門線・有楽町線)

株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる

株式会社Piece to Peace 求人画像1
【N】マーケティングセールスのリーダー候補
350万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営 キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。

仕事内容

マーケティング課題を抱えている企業様はまだまだ多く存在します。 外注したいが高い・・・ 内製化したいが、採用がうまくいかない・・・ など、費用や人材不足により企業のマーケティングが進んでいません。 しかし、認知度向上のためにはWEB広告やオウンドメディアの活用は必要不可欠です。 そこで弊社の業務委託人材を活用し企業様のマーケティング活動のサポートをするという 新規事業をスタートさせます。 【具体的にお任せしたい業務】 ・マーケティング課題のある企業様へのヒアリング ・企業様のプランニング設計(社内のマーケティング部門と連携) ・当社役員との当ビジネスの事業計画設計と管理

募集背景

新規事業をスタートさせるための立ち上げメンバー募集

概要

CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と呼ばれるフリーランスの方と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。 プロ人材は「顧問」ではなく、上流工程~実務も可能な20〜40代が中心です。 出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。 成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。 上記のような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。 お得意先様は、株式会社フジテレビ 株式会社アカツキ 株式会社PR TIMESなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。 この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。 以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。 ・デジタルマーケティングや広報、法人営業など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。 ・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。 ・提携企業であるパーソルテンプスタッフ様と「師弟採用」(プロと派遣社員のチームで企業様の人材不足の課題に対応するサービス)も推進。 【実績】 2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。 2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。 2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。 2021年3月には過去最高売り上げを達成。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 ・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・交通費支給(月額3万円まで) ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・服装自由 ・PC貸与 ・ピアボーナス制度 ・メンバーランチ ・ウォーターサーバー、オフィスカフェあり

休日・休暇

◆年間休日:121日(2020年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・年末年始休暇

キャリアパス

Piece to Peaceでは、マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。 併せて、成果を認めてもらいやすい環境のため、アウトバウンド業務で成果を出したのちに、それぞれのキャリアプランに応じたポジションを得ているメンバーも多くいます。 ■キャリアモデル <20代前半男性社員:2020年11月入社> インサイドセールスから業務をスタートし、フィールドセールスを経験。 インサイド・フィールドセールスでの成果を認められ、現在はカスタマーサクセスとしてクライアントの経営陣へのアドバイスを行う。 <20代後半男性社員:2021年1月入社> インサイドセールスのプレイヤーとして活躍後、入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進。現在はインサイドセールスチームのマネージャー業務に加えて、新規事業推進責任者として活躍中。

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