REMODELA株式会社 - すこし未来のリフォームを考えよう
内装工事のクラウドサービス「リモデラ」を開発・運営しています。 内装工事を依頼する際、発注者はリフォーム業者に依頼することが一般的です。 リフォーム業者の仕事とは主に次のとおり。 ・現地調査 ・職人さがし ・工程管理 ・品質管理 ・その他書類発行など雑務 これらの業務全てをシステム化し、内装工事をクラウドサービスとして提供する、今までにないサービスです。 2022年6月現在、BtoB向けの市場(賃貸不動産の原状回復市場)に特化しており、 今後は個人宅のリフォームリノベーション市場への進出も視野に入れています。
100%自社開発!Webアプリケーションの開発業務を担当していただきます。 要件定義、設計などの上流工程から開発まで幅広く携われる環境です! 【業務内容】 ・リフォーム管理会社向け:BtoBのWebアプリケーションの開発 / 保守・運用 - Node.js(TypeScript), Goを用いたバックエンドの開発 - Nuxt.jsを用いたフロントエンドの開発 ・社内基幹システムの開発 / 保守・運用 - Node.js(TypeScript), Goを用いたバックエンドの開発 - Angularを用いたフロントエンドの開発 ※バックエンド/フロントエンドの垣根がないため、フルスタックエンジニアとして経験を積めます! ※メンバー間でのコードレビューも実施しており、質問しやすい環境です。 【エンジニアが開発に集中できる環境】 ・テレワーク・在宅OK ・勤務時間の約9割以上は開発 ・支給PC MacBook Pro(最新版) ・過剰な設計書作成、テスト証跡などの不毛な作業は最大限カット ・服装自由 【組織体制】 6名体制(フルスタックエンジニア3、モバイルアプリエンジニア1、社外2) ※平均年齢は20代後半と若い組織です。 【やりがい】 ・100%自社サービスの開発ができます! ・モダンな環境で開発ができます!どんどん新技術を採用中! ・フルスタックエンジニアとして知見を広げることができます! ・開発のスキルアップ、上流工程にもチャレンジできます! ・各個人の裁量も大きく、新しい事にチャレンジしてプロダクトに反映していけます! ・スタートアップの事業会社ならではの醍醐味として、エンドユーザーの声を聞きながら、企画段階から開発に携わっていけます! ・自分が作ったものが、すぐ会社の成長に反映されていく光景を目の当たりにできます!! 【利用技術】 ・プラットフォーム:Firebase, GCP, GKE ・バックエンド: Go, Node.js, TypeScript ・フロントエンド: Nuxt.js, Angular11, TypeScript, Scss, npm ・ツール:GitLab, Google Workspace, TaskWorld, Google DataStudio, Google Analytics, SalesForce, Sentry ・コミュニケーション:Google Meet, Google Chat, Zoom, Slack
募集背景
事業拡大及び開発スピードアップのため
配属部署
ITグループ
概要
建設業界は非常にアナログな業界で、いまだにFAXや郵送での書面のやり取りが一般的な程です。 視点を変えると、IT化に非常に成長見込のある産業でもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 〒530-0015 大阪市北区中崎西4-3-27新日本ビル5F(近隣に移転予定あり) ■東京支社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-11 J-SIXビル6F ■リモートワークOKです 【アクセス】 ■大阪本社 中崎町駅 徒歩5分 中津駅 徒歩8分 大阪駅 徒歩12分 ■東京支社 渋谷駅 徒歩7分 明治神宮前駅 徒歩6分 宮下公園の北側です
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ストックオプション制度あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 時短勤務制度あり
休日・休暇
◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇
■リモートワークについて
基本的にはリモートワークを推奨しています。 近い将来、従業員のほとんどがリモートワークできるよう体制を整えているところです。 東京と大阪にオフィスも構えているので、週に1,2日程度出勤する、というエンジニアが多いです。
■昇給について
6月と12月、半年に一回の査定面談があります。 評価制度を導入しており、昇給額を決めていきます。
■残業について
固定残業は22時間で設定されています。 会社側から22時間を超えて業務を支持することはありません。 本人が希望する場合のみ残業を認めています。
■ストックオプション制度について
エンジニアには全員、ストックオプション制度を設けています。 私たちはIPOを目指して成長しておりますので、早くから会社の成長に貢献してくれる人ほど、多くの資産を形成できるような仕組みになっています。
転職サイトGreenでは、REMODELA株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。