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【コーポレートエンジニア】様々な特性のある事業・拠点・スタッフを支える縁の下の力持ちになりませんか?

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株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

株式会社エイチーム 求人画像1
コーポレートエンジニア(ID基盤インフラ)(名古屋・大阪)
540万円〜
大阪府, 愛知県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。 ・IdPの機能強化  └認可ポリシーの最適化、継続的な改善  └社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築 ・ID基盤の構築  └人・組織情報といったRBACのルール策定・実装  └事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定・実装  └IdP以外の認証基盤の管理・運用と連携機能強化 ・アカウントセキュリティの強化  └セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する  └業務の効率を落とさずリスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善  └IGAやPAM製品の検討・導入 ・ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進  └長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案  └社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案 ・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画  └プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進  └社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 

配属部署

管理部 IT戦略グループ

概要

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。

この仕事で得られるもの

1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッドです(配属部署により出社頻度は異なる) ※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談 【名古屋本社】 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 【大阪オフィス】 大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 【アクセス】 【名古屋本社】 「名古屋」駅全線と地下で直結 【大阪オフィス】 阪急「梅田」駅から徒歩約3分、阪神「梅田」駅から徒歩約3分、 JR「大阪」駅から徒歩約4分

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日125日(2022年度) ※詳細は弊社規則に準ずる

ひとりひとりが経営の主体者

当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行っており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

フレックスタイム制あり

フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2022年度) ※休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

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