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【Javaエンジニア】上流工程から携わること可能◎社員の定着率が高く、福利厚生も充実!

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Javaエンジニア

【Javaエンジニア】上流工程から携わること可能◎社員の定着率が高く、福利厚生も充実!

株式会社 プリシード・システムズ - 大企業と提携し上流工程からの業務を担当!福利厚生も充実!

  • 400万円〜500万円
  • 東京都
  • C,PHP,Java

事業内容

■受託開発事業
市場としては、Web関連分野を中心に考えております。 具体的には、ECサイトの構築 や i-mode の利用ビジネスの技術サポート、 インフラ整備、システム設計などを行います。 要素技術としては、データベース、ネットワークをキーワードに技術蓄積を目指します。 言語、ツールとしては、Java、.NETを充填に強化します。

■教育事業
集合教育の企画、運営を行います。データベース、OS、ネットワーク、言語などのテーマで、初級から中級程度の技術者向け教育を行います。

仕事内容

【仕事内容】
弊社では様々な案件を保有しておりますので、ご入社される方のスキルに応じた案件をお任せします。世の中を代表するようなシステムにも多く携わっています。

実績や経験に応じて、要件定義、基本設計などの上流工程から担当していただく場合もございます。また、将来的にはリーダを担っていただくこともあります。

【案件例】
■損保や都市銀行などの大手金融系案件
■コールセンター向けシステム
■通信会社向け顧客管理システム

【会社・仕事の魅力】
■指導のできる経験豊富な社員が複数在籍しています。
■業界内に広い人脈があり、それぞれと信頼関係を築いています。
■社員の定着率が高い会社です。
■基本的に自己資金のみで運営しており、安定した会社経営を行っています。
■上流工程から受注しているので、設計を担当することが可能です。

【社内の雰囲気】
月に1回帰社日を設定し、全体会議や懇親会を開催しています。また、社内のコミュニケーションの活性化を目的とした、社員旅行や、イベントも開催しています。有志で野球などのスポーツ活動も行っています。

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企業・求人概要

概要 ビジネスユースのオープン系OSであるUNIXとLINUXを中心に、コンピューター受託開発事業を行っている同社。設立は 2000年3月。現在は社員21名と少数精鋭の環境。クライアントは大手通信系などの、名の知れた大企業ばかり。その理由は、代表取締役社長である岡本氏の人脈と、確実に成果を出すスタッフの努力にある。
同氏が社員には望むのは、「やる気、協調性、技術力」の3つのマインド。技術力はあくまでもベースであり、チームワークを持って課題に立ち向かうことのできる人材が求められている。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京近郊の各委託先にて勤務していただきます。
(東京23区内、23区外)

【本社】東京都 台東区柳橋1-13-8 宮下ビル 

【アクセス】
勤務地により異なります。

【本社】
浅草橋駅(JR総武線、都営地下鉄浅草線)より徒歩1分
馬喰町駅(JR総武快速線)より徒歩4分 
勤務時間 09:00~17:30
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
社員旅行
勉強会
退職金制度あり
保養施設、スポーツクラブ等割引あり(ベルス悠・遊倶楽部入会)

【保険】
社会保険完備

【通勤交通費有無】
あり
休日/休暇 有給休暇(入社直後から、規定の日数の範囲内で取得することができます。)、慶弔休暇、夏期休暇
社員教育制度 仕事を通じて技術力を磨けるような環境を作り、技術者の育成を心がけています。
■OJT
■各種セミナ(社内外)受講
■資格取得に関する補助
企業理念 プリシード・システムズは、人と技術を大切にします。

単にお金がもらえればよいという姿勢ではなく、仕事を通じてさらに技術力の向上を目指します。

OJTを中心に、技術者が仕事を通じて技術力を磨けるような環境を作り、技術者の育成を心掛けます。

そのことが、ひいてはお客様へのサービスの向上にもつながるものと確信しています。
求人の特徴
  • 学歴不問
タグ
  • #C
  • #PHP
  • #Java
  • #.NET
  • #システム設計
  • #Java
  • #OS
  • #上流工程
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株式会社 プリシード・システムズ 資本金 1700万円 設立年月日 2000年03月 従業員数 21人

ビジネスユースのオープン系OSであるUNIXとLINUXを中心に、コンピューター受託開発事業を行っている株式会社プリシード・システムズ。設立は2000年3月。現在は社員数20名と、決して大きいとはいえないが、クライアントは大手通信系などの、名の知れた大企業ばかり。その理由は、代表取締役社長である岡本氏の人脈と、確実に成果を出すスタッフの努力にある。

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