バッグオフィスから会社の成長をサポート!人事給与担当募集!

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株式会社 ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
株式会社 ネオキャリア 求人画像1
【コーポレート】人事/給与担当
350万円〜400万円
東京都
急募求人, 服装自由
事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム など

仕事内容

【業務内容】 給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。 ■業務例 ・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上) ・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映 ・通勤経路情報の管理 ・勤怠管理 ・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理) ・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む) ・住民税業務 ・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等) ・人事・給与システムの設定・管理運用 ・基幹統計調査への回答

募集背景

この10年間で企業規模が拡大し、管理部門の組織強化が急務となっております。大きく変化する環境を楽しみながら、自ら積極的に挑戦する人を求めています。

配属部署

人事部 給与グループ ◆人事部給与グループの組織について ・グループマネージャー2名 ・チームリーダー1名 ・メンバー1名 ※男性2名、女性2名

概要

給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。 業務改善や業務効率化、 精度向上等、積極的に自己の業務を拡大・改善していただき、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。

この仕事で得られるもの

業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。 自身で業務設計・運用までを行うジェネラリストとしての経験を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆新宿本社 (東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル) ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 JP新宿駅西口・南口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【昇格・昇給】 昇給:年2回(4月・10月) 昇格:随時 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆社員総会(年1回)

休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇

株式会社 ネオキャリア

「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

資本金 100,000,000円
設立年月 2000年11月
従業員数 3604
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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