各種マーケティングチャネルを統括しブランドメッセージを伝播させるマーケティングディレクター募集
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株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
事業内容
経営/ビジネスコンサルティング
仕事内容
【ミッション】 各種デジタルマーケティングを活用したソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングを統括し、適切にブランドメッセージを届けることで売り上げに貢献させる責任を持つ。 また、マーケティング本部の掲げるCLV/LTV戦略やSNSダイレクトレスポンスプランの設計・実行まで行う。 【職務の責任】 ①デジタルマーケティング中心に年間予算（約100億円）、成長戦略、企画立案、実行を担当 ②ブランドマネージャーと協働し、新商材を開発、市場投入 ③機械学習を最適化し、予算の中での最大限の効果を出す ④中長期的なDX戦略を策定し、社長へ提案・合意の上実行 ⑤デジタル / リアル の区別をせず、あらゆるユーザー体験をデータ化し、そのデータをユーザーエクスペリエンスの向上の為に還元 【業務内容】 ＜ソーシャルメディア関連業務＞ ●マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行 ●各種公式ソーシャルメディアのメッセージングおよび投稿スケジュールの管理・実行 ●インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理、スケジュール管理 ●社内のビジネスチーム、ストアオペレーションチームとの連携 ●広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業 ●広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行 ●マーケティングチーム内での施策タイミング調整等 ●各月のソーシャルメディアレポート管理 ●施策に合わせた適切な広告予算管理 ●ソーシャルメディア独自で実施する企画の企画・実行 ●その他、マーケティング本部内で実施するキャンペーン企画などへの参加 ●ソーシャルメディアマーケティング課のマネージャー(課長)としてのチームマネジメント業務 ＜CLV/LTV関連業務＞ ●マーケティング本部が掲げる“CLV/LTV戦略”に沿ったソーシャルメディア施策の立案・設計・実行 ●インフルエンサー施策等の立案・設計・実行 ●ソーシャルメディアスケジュール管理 ●ソーシャルメディア施策の定期的なレポーティング業務 ＜SNSダイレクトレスポンスプラン＞ ●CR&S課（お客様相談窓口となるチーム）等の関係部署と連携したSNSダイレクトレスポンスプランの立案・設計・実行 ●SNSのダイレクトレスポンスプランを実現する体制の構築 ●安全管理課、CR&S課、広告広報課と連携したSNSにおけるリスクマネジメント業務 ●SNSのダイレクトレスポンスプランにおけるレポーティング業務 【求められるコンピテンシー】 ●データに基づいた分析力、ロジカルさ ●全体最適を把握する視野の広さ ●透明性を持って業務を遂行する誠実さ ●迅速かつ柔軟にユーザーインサイトを捉えアクションに移す実行力 【主な成果・KPI】 ●ソーシャルメディア上でのフォロワー数、エンゲージメント数 ●新規顧客への認知獲得及びファン化 ●既存顧客への再認知獲得及び継続的なコミュニケーションによる売上貢献 ●新規/既存顧客を問わず、市場のブランド認知のためのリーチ数、エンゲージメント数 ●ソーシャルメディアマーケティング課としての新たなCLV/LTV戦略、及びSNSダイレクトレスポンスプランの構築
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6F 【アクセス】 ■アクセス： ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩7分 ・浜松町駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備 ・残業手当（残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。） ※管理職の場合は45時間分の固定残業代が給与に含まれます。 ※45時間を超過した場合は別途割増賃金を1分単位で支給されます。 ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・TCB施術社員割引 ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動
休日・休暇
■年間休日：110日 （月9～10日休み／週休二日シフト制） ■その他休日・休暇： ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
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