弁護士ドットコム株式会社 - 専門家を、もっと身近に。
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◎職務概要 BUSINESS LAWYERS 事業に関連する開発・保守・運用、その他技術的な相談への対応など ◎職務詳細 BUSINESS LAWYERSに関わる新規・既存機能開発を中心に、サービス開発に関わる業務全般に携わっていただきます。 # 主な業務 Webアプリケーション開発 ・設計〜実装〜レビュー〜リリースなど、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実施 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・ディレクター・デザイナーと協働した仕様検討 ・各種スクラムイベントの進行・改善 ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・日常的なリファクタリング・技術課題改善 ・Developer Experienceの改善 # 業務環境 開発には MacBook Pro が支給され、希望者には PhpStorm のライセンスが付与されます。機能のリリースまでのフローとして静的解析を含めた CI/CD が整備されています。 エンジニア間でコードレビューを行うだけでなく、設計に関する相談などを随時行っています。また、デザイナーを含めたクリエイター陣以外ともサービスや企画について話し合いを行ったり、セールスのメンバーからお客様の要望やお困りごとなどを聞いて改善に活かすなど、プロダクト開発・事業運営に横断的に取り組んでいただけます。 # 開発環境 ●言語・フレームワーク PHP / Laravel / BEAR.Sunday TypeScript / JavaScript / Vue.js / React.js / Next.js HTML5 / CSS3 / Sass ●インフラ Amazon Web Services Google Cloud Platform ●データベース Amazon Aurora (MySQL) ●仮想環境 Docker / Amazon ECS ●モニタリング Datadog / CloudWatch ●分析基盤 BigQuery / Redash ●プロジェクト管理 Jira ●ソースコード管理・CI GitLab ●開発手法 Agile (Scrum, Kanban) ●情報共有 Slack / esa / Google Workspace
募集背景
エンジニアが2名、デザイナー1名、ディレクター1名と現在は少人数のチームです。 シニアWebアプリケーションエンジニアは、BUSINESS LAWYERSのTech LeadあるいはEngineering Manager候補として、チームの中核となっていただきたいと思っています。 Tech Lead候補の方は技術力によってチームをリードし、Engineering Manager候補の方はチームの拡大に伴う各種組織課題を解決することにより、事業成長に寄与していただきます。
配属部署
当社は企業法務の第一線で活躍する弁護士が最新の法改正や実務についてわかりやすく解説する企業法務のポータルサイト「BUSINESS LAWYERS(ビジネスロイヤーズ)」を運営しています。 月間サイト訪問者数は約56万人、会員数は9万を超え、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております。 BUSINESS LAWYERS 事業部のエンジニアチームはこれらのサービスの機能開発を担う部門です。
概要
弊社では「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」などの専門家プラットフォームや電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のリーガルテックサービスを開発・運営/提供しています。 「BUSINESS LAWYERS(ビジネスロイヤーズ)」の月間サイト訪問者数は約80万人、会員数は7.5万を超え、企業法務を中心に財務経理、経営企画、人事総務に携わる多くの方々に最新の情報をお届けしており、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております。 2020年3月には、法律書籍・雑誌の月額閲覧サービス「BUSINESS LAWYERS LIBRARY(ビジネスロイヤーズ ライブラリー)」の提供を開始しました。月額6,300円(税別)で、法律系出版社が提供する法律書籍・雑誌の閲覧ができ、情報の検索も可能なサービスです。 また、2020年10月にはコンプライアンス研修動画「BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE ドラマで身につくコンプライアンス」の提供も開始。全18本の動画コンテンツを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
労働制区分
裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
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