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【Webマーケティング】国内トップクラスのシェアを誇る製品あり!広報・プローモーションに関する業務をお任せします!

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【Webマーケティング】国内トップクラスのシェアを誇る製品あり!広報・プローモーションに関する業務をお任せします!

株式会社クオリティア - 国内売上シェアNo.1の安定感!ビジネスメール周辺に特化した専門会社

株式会社クオリティア 求人画像1
Webマーケティング、マーケティングコミュニケーション
360万円〜500万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

メッセージング関連ソリューションの開発・システム構築などを中心とした事業展開をしています。 コミュニケーションの効率化とセキュリティの強化を支援するさまざまなメッセージング関連ソリューションをクラウド型サービス・ソフトウェア・アプライアンスで提供しています。

仕事内容

【概要】 営業本部マーケティング部へ配属予定です。 マーケティングコミュニケーション担当 として以下の業務をお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ■製品・サービスの広報・プローモーションに関する業務  ■広告宣伝業務(広告の出稿・管理、ライティング 等)  ■お客様事例の作成  ■展示会/セミナーの出展・運営  ■カタログ、ブローシャー、ノベルティ等の制作  ■広報業務(プレスリリースの作成・配信 等) ■マーケティング業務全般 その他のマーケティング業務全般の支援 直近でお願いしたい業務は広報・プローモーションに関する業務ですが、経験や適性などを考慮し、話し合いの上で別のマーケティング業務をお願いする場合があります。 【まずは・・・】 入社後は既存環境を学びつつ、ご経験のある領域からお任せしたいと思います。 いきなり「これを一人でやってみて」などはありません。 しっかり学んで頂きながらOJTをしていきます。 【仕事の魅力】 日々業務で頻繁に利用するコミュニケーションツールの利便性とセキュリティを提供することで、お客様の成功の手助けをすることができます。同時に重要なコミュニケーションツールを開発し運用すること、またお客様の要望や価値のある機能などを製品・サービスに具体的に反映する厳しさ・難しさを感じることもあります。 【社内の雰囲気】 営業と近い現場(同じフロア)で働いていただくことになりますので、活気のある仕事環境だと思います。社内の雰囲気は比較的自由で、服装なども営業などの一部の職種を除くと比較的自由です。また、社内では頻繁にスキルアップのための勉強会が実施され、社外の研修にも比較的自由に参加いただくことが可能です。研修終了後は、ご自分の裁量と責任の元で仕事をお願いすることになります。

募集背景

当社が提供しているソフトウェア・クラウドサービスをより広めていくために、Webマーケターは非常に重要なポジションです。 産休育休を取得予定の社員がいるため、増員募集をさせていただきます

配属部署

営業本部 マーケティング部

この仕事で得られるもの

少数精鋭のチームですので、幅広い業務があります。今回募集の部署は潜在顧客を育て、営業メンバーに橋渡しする、自分の部署だけでは完結しないポジションです。その分、慣れないことも難しいこともたくさんあると思いますが、既存社員がしっかりとOJTの中でサポートしていきますので今までの経験を生かして新しい風を当社に吹かしてください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 【アクセス】 東京メトロ「茅場町駅」徒歩1分 JR・東京メトロ「八丁堀駅」徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■子供手当(1人目:月1万円、2人目以降は1人につき月5千円) ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種社内イベント ■パスポート手当(パスポートの新規発行・更新費用を全額負担。) ■ノミニケーション制度(社員同士の飲食代の補助をする制度。別途社内規定あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(1日/年 家族の誕生日でもOK)

配属先からのメッセージ

コミュニケーションツールやセキュリティ製品・サービスは今後もビジネスに欠かせないものですが、過渡期を迎えていることも事実です。また、当社のデジタルマーケティング、インサイドセールスを活用したセールスモデルへのシフトなども過渡期を迎えています。ご自分の得意分野を生かした活躍の場を早く見つけ、当社の一員として会社を変革する力になっていただければと期待します。

技術/教育体制

■「OJT研修」を実施しております。先輩社員から製品やその他様々な知識を学びながら、それぞれの仕事に対しての能力を向上していきます。 ■業務に生かせる内容であれば会社の費用で書籍の購入やセミナー参加が可能。勉強する姿勢をサポートします。

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