【プロダクト責任者候補を募集】人の自己実現を支援するHR Tech 事業ミキワメ

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【プロダクト責任者候補を募集】人の自己実現を支援するHR Tech 事業ミキワメ

株式会社 リーディングマーク - 世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー
株式会社 リーディングマーク 求人画像1
プロダクトマネージャー候補
360万円〜550万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 未経験可
事業内容

私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

仕事内容

★概要 当社基幹サービスである「ミキワメ(旧レクミー)」 を扱う採用支援事業部のプロダクトオーナー候補として、まずは事業内の各種商品の企画/マーケティング/カスタマーサクセスを担っていただきます。早期にキャッチアップしていただいた後、事業グロースのため一連の活動を統括するマネージャーポジション、商品の売上・利益に責任を持つプロダクトオーナーへの昇格を期待します。 ※実際に入社半年程でマネージャーポジションを担う社員もいます。 ★入社して1年以内の主な業務内容 1)上位校向け就活サービス「ミキワメ」のユーザー学生獲得/利用活性化のためのマーケティング活動 ①就活イベントの企画を始めとした「商品計画」の策定 ②ターゲットのペルソナ設定など「マーケティング戦略」の立案 ③メールやSNSによるプロモーションや、外部サービスとの協同など「各種マーケティング施策」の実行 ④マーケティング観点での「プロダクトの改善」を企画・実行 2)当社プロダクトを用いた大手企業の採用成功のためのカスタマーサクセス、安定したサービス提供のためのロジスティクス活動 ①プロダクトのコンセプトを、イベントのコンテンツまで落とし込む「イベント設計」 ②企業や学生が、「ミキワメ」を効果的に活用できる動線の設計 ③安定的かつ低コストでのサービス納品のための企画・実行 ④企業と学生双方の声を元にサービス企画そのものの改善提案 ※各工程においてパート社員、インターン生などをマネジメントしていただきます。 ★プロダクトオーナー昇格後の業務内容 ①担当プロダクトの売上・利益の計画(PL策定) ②PLを実現するための商品計画 ③メンバーマネジメント ④未来の商品グロースのための各種企画

募集背景

国内外の大手企業や、メガベンチャーを対象にした就活プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」、および個人や会社の個性を可視化するHR Tech Saas「ミキワメクラウド」のグロースに伴い、更なる事業成長のため人員募集しております。 HR Tech「適性検査ミキワメ」とのシナジーを作り、企業で活躍する人材モデルと、就活生の性格特性をマッチングさせるなど、今までの就活サービスができなかった挑戦をしていくにあたり、自らプロダクトを推進できる「プロダクトオーナー」候補を募集しています。

配属部署

当社採用支援事業部の商品企画部門への配属となります。 プロダクト別組織となっており、 ・当社の祖業でもある日本最大級の合同企業説明会「ミキワメLIVE」 ・学生と企業による少人数座談会「ミキワメフォーカス」 ・会員制就活コミュニティ「NEXVEL」 ・プラットフォーム型スカウトサービス「ミキワメマーケティング」等 いずれかを担うチームに配属され、早期にその責任者を目指していただきます。

概要

■ ポイント①: 1-2年でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指せる。将来「事業責任者を担いたい」という方にもおすすめ! ■ ポイント②: 会社が50名程度からメガベンチャーへと成長するフェーズを経験できる!急成長フェーズなので、事業だけでなく、組織づくりの経験も積める! ■ ポイント③: プロダクトオーナーを目指す過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など、事業家になるのに必要な様々な経験を積むことができる。 ■リーディングマークとは ★これまでの歩み 私たちのMISSION(使命、存在理由)である「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」に基づいて、世界の人々の自己実現を支援する事業を創出し、その事業を通じてあなたの成長を応援する社会変革家集団として代表の飯田悠司が2008年に創業致しました。多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ」を事業基盤としています。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービス「ミキワメクラウド」が急成長中。

この仕事で得られるもの

①若いうちからP/L責任(マネージャー)を担い、および事業づくりと組織づくりの双方を担える機会を得られること ②toB、toC双方に対するプロダクトの企画/マーケティング/カスタマーサクセスの経験を磨くことができること(これまでの経験は重視しません。ご本人のコンピテンシーや意思を重視します) ③「世界の人々の自己実現支援」というミッションを、ミッションに共感した仲間とともに自ら形にしていけるという経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 【アクセス】 田町駅(JR山手線)から徒歩7分 浜松町駅(JR山手線)から徒歩10分 大門駅(都営大江戸線、都営新宿線)から徒歩7分 芝公園駅(都営三田線)から徒歩8分 三田駅(都営三田線)から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

デュアルディスプレイ貸与 各種社会保険完備 通勤費用全額支給 業務に必要な書物の購入 作業に必要なPC/マシンの環境整備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 国民の休日 有給休暇 結婚記念日休暇 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

株式会社 リーディングマーク

世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

資本金 9億1754万円(資本準備金含む)
設立年月 2008年01月
従業員数 38
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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