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株式会社 クーシー - 【デザイン✖技術力】でお客様のあらゆる課題を解決して、ビジネスを成長に導くのが私たちクーシーです!

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株式会社クーシー 求人画像1
Webプロデューサー ◆年収600万円以上◆大手顧客のWeb制作実績多数◆ホワイトなはたらき方
600万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

Web制作開発のプロフェッショナルとして、サイトの立ち上げやリニューアルのコンサルティングから、情報設計、デザイン、システム開発・運用保守、サイト運営、Web広告の運用まで、お客様のビジネスの成長をサポートするデジタルエージェンシーです。 ・Web戦略やオウンドメディア戦略の策定、施策設計・実行、データ分析 ・Webサービスやコーポレートサイト、プロモーションサイトの立ち上げ/リニューアル ・スマートフォンアプリの開発 ・Webサービス運営(ECサイト運営やWebメディアの運営代行) ・SEO戦略策定、PDCA運用 ・運用型広告の分析/運用(検索連動型広告、ディスプレイ広告、Facebook/InstagramなどのSNS広告、DSP)

仕事内容

Webマーケティング、Webデザインの知識を駆使し、お客様の求めるWebサイトの制作をしていただきます。 ■具体的には ・新規顧客や既存顧客からのお問合わせに対し要望やビジネスの課題をヒアリング ・お客様のニーズからマーケティング上のターゲットとコンセプトを明確にする ・どの様なWebサイトを作るのか、どの様にアクセスを増やすのかを企画する ・企画を具現化するための作業工数の棚卸、必要な人員・予算・期間の検討 ・自らWebディレクターとして、場合によってはWebディレクターと連携をしながら製作の進行状況を管理する 顧客対応はあくまでもお客様からのお問合せに対しての対応となります。テレマの様な開拓営業は一切発生いたしません。コロナ禍もあり、お客様との打ち合わせはほぼオンラインでの対応になっています。宿泊を伴う出張の発生も予定ございません。 お問合わせいただく案件としてはコーポレートサイトの制作が主でサイトリニューアル8割、新規立上2割のイメージです。また一部ですがECサイトの制作等の案件も需要がございます。 ※プロジェクトの約90%以上はクライアント企業から直接ご依頼いただいているので、クライアントと直接コミュニケーションをとって企画提案できるのが特徴です。 ※サイト制作後の運用についてはWebマーケティング部で対応しています。 ■働く環境 ・配属先はディレクション部で東京本社には7名在籍。 ・残業平均は月10~20時間、完全週休2日制(土日祝)とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・有給取得は年間12日~13日程度の取得が可能な環境です。 ■実績 リクルートや楽天、日本郵便、高島屋、ソニーミュージックエンタテインメントなど首都圏の大手顧客のWeb制作の実績があります。

募集背景

DX化が進みWebサービス構築の依頼が急増しています。 弊社の実績をご覧いただき、多くの企業様からご相談が増えてきています。 業績好調、事業拡大のため、増員を計画しています! ★弊社HPが新しくなりました! 当社のことがより詳しく載っております!よろしければそちらもご確認ください! ※下まで行くとロケットが飛び立ちます!

配属部署

ディレクション部 ※東京本社には7名在籍

概要

■弊社の特徴 (1)クーシー…同社は1999年11月の設立以来、Webサイトの制作を中心に活動してきました。サイト開発運営のノウハウを活かし、様々なクリエイティブを通して多くの企業サイトの制作を手掛けています。 (2)新しいものを創り出す力…東京と岩手で事業を展開。社内にはWebプロデューサー、Webディレクター、アートディレクター、Webデザイナー、マークアップエンジニア、システムエンジニア、プログラマーを揃え、コンサルティングから運用まで、プロジェクトをワンストップで進めていく体制が整っています。 ■実績 リクルートや楽天、日本郵便、高島屋、ソニーミュージックエンタテインメントなど首都圏の大手顧客のWeb制作の実績があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 【アクセス】 【最寄駅】 JR 山手線/ 埼京線 恵比寿駅西口から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅2番出口から徒歩5分 都バス都06系統、田87系統  東三丁目バス停から徒歩1分

勤務時間

09:45〜18:45

待遇・福利厚生

【手当】 ■残業手当 ■住宅手当(世帯主のみ月1万円) ■皆勤手当(皆勤月のみ月1万円) ■通勤交通費 (上限月額2万円まで) 【社会保険】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【制度】 ■育児介護休業制度 ■育児介護時短勤務制度 【福利厚生】 社員の健康のために健康食品を常備しています。 ■フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク) ■フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度入社6ヵ月目より10日付与) ※年間120日以上 ※年間有給休暇:10~20日(加減日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

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