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株式会社 エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
株式会社 エナジード 求人画像1
財務・経理
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

『AI・ロボット化の時代に人が求められる力』をテーマに、 人が本来もつ力を引き出し、能動的に行動・成長する人材を育てるため、教育機関と一般企業を支援しています。 ■教育事業 全国550校以上の中学・高校・学習塾に教材を提供。授業でご活用いただいています。 2022年度からは学習指導要領が新しくなり、探究が必修科目となります。そのため今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。 2018年度にはデジタル版をリリースし、紙の単純な置き換えではなく、時間と場所を超えた学び合いや効果の可視化に取り組み、ノウハウを蓄積してきました。 2022年度は、GIGAスクールによって配備されたデジタル端末がより本格的に活用されることが見込まれており、当社にとって追い風と捉えています。 ■法人事業 いま、企業が人材を採用する際に最も重視しているのは主体性と言われています。 当社は社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す独自の研修プログラムを開発。大手企業を中心に100社に導入、高い評価をいただいています。 また、研修後の定着と効果創出に向けて、独自のツール「GEAR for Business」も開発・提供しています。

仕事内容

【業務内容】 ・売上、債権管理、請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次決算(スキルに応じて出来るところからお任せします)

募集背景

事業拡大の為の増員

配属部署

【チーム構成】 経営管理本部6名(本部責任者1名、財務経理Divマネージャー1名、採用1名、労務総務1名、 情シス1名、派遣スタッフ1名) ※試用期間半年間は基本出社 ※試用期間終了後は、週に1度のリモート可

概要

【事業内容】 『AI・ロボット化の時代に人が求められる力』をテーマに、人が本来もつ力を引き出し、能動的に行動・成長する人材を育てるため、教育機関と法人企業を支援しています。 ■教育事業 「人の可能性を本気で拓く教育を、世界へ広げる」 全国600校以上の中学・高校・学習塾に教材を提供。授業でご活用いただいています。 2022年度からは学習指導要領が新しくなり、当社の主力教材である「探究」の授業が必修科目となりました。そのため今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。 2018年度にはデジタル版教材をリリースし、今年度は、文科省によるGIGAスクール構想によって配備されたデジタル端末がより本格的に活用されはじめており、当社にとって追い風と捉えています。今後も新たな価値の創造に向け、新コンテンツのリリースを予定しています。 ■法人事業 「指示待ちメンバーが動き出す」 いま、企業が人材を採用する際に最も重視しているのは主体性と言われています。 当社は社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す独自の研修プログラムを開発。 大手企業を中心に100社に導入、高い評価をいただいています。 また、研修後の定着と効果創出に向けて、独自のツール「GEAR for Business」も開発・提供しています。 ◎多様な働き方 社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、 パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。 (グレードや職種や家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度)

この仕事で得られるもの

【やりがい・魅力】 ・拡大期から飛躍期を迎えており、劇的に会社が成長する瞬間に立ち会えます。 ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていくことができます。 ・IPOに関する知識やスキルが身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

株式会社 エナジード

「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

資本金 4億5,000万
設立年月 2012年10月
従業員数 50
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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