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活躍定着を見据えた採用コンサルティングセールス|求人広告営業のご経験がある方、今後のキャリアを広げたい方、一度カジュアルにお話ししましょう。

株式会社 Take Action - 400社10万ユーザーが利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開するHR Tech企業
株式会社 Take Action 求人画像1
jinji+FS 経験者層
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, リモート勤務の相談可
事業内容

■組織のエンゲージメントを向上させるSaaSサービス「THANKS GIFT」 人材不足が加速する国内/リモートワークの普及などによって拡大する市場を受け、コロナ禍においてもコロナ以前の2倍以上の受注件数を推移。 ■月額でプロ人事が活躍人材の採用支援をする「Jnji+」 「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした戦略設計とDX化による生産性向上を支援し、採用成功まで伴走する採用コンサルティング。

仕事内容

「jinji+事業」において新しい領域のサービス開発を一緒に行っていただける方を募集しています。 ▍仕事内容 jinji+は単なるアウトソーシングや採用商材の提案ではなく、クライアントの採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から採用成功のために伴走するコンサルティング事業です。 これまでは新卒採用コンサルが中心でしたが、中途採用領域においてもサービスを広げるため、一緒にサービス開発を行っていただける方を募集しています! <背景> 昨今、規模業種に関わらずどの企業でも、"単なる人数確保の採用"ではなく「自社において活躍する素養を持っている人材の採用」、そして「活躍人材の定着」が今まで以上に重要視されるようになってきました。それらの課題は経営課題に直接的に影響する最重要課題と位置付けられている会社も少なくありません。 このような状況で求められるのは単なるツールや手法の提案ではなく、同じ目線で本質的な課題を一つひとつ解決すること。しかしながらまだ世の中にはツールや手法、人材の提供という支援しかできない会社が多いのが現状です。 この市場の課題感に訴求できるサービスを展開すること。それが今回の新しいサービス展開をしようとしてる背景です。 これまでのTake Actionでは「定着活躍人材の定義、採用」「会社を成長させる採用」をテーマに新卒採用コンサルティングを軸にサービス提供してきました。これらのノウハウを活かしながら、世の中の「活躍して定着する人材の中途採用」というニーズを解決していきます。 ・課題解決のための制限のない本質的な提案 ・新しいサービスとして再現性を作るための仕組み化 この2点に興味をお持ちいただける方、まずは気軽にお話しをさせてください!

募集背景

【解決したい課題】 ・jinji+事業の中でも新卒採用のコンサルティングは確立されてきていますが、中途採用のコンサルティングの仕組みはまだ構築中です。そのため、売上を作りながら中途コンサルの基盤を一緒に作っていただける方、事業部長の右腕となる方を募集しています。 ・jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。

配属部署

Jinji+事業 コンサルティングセールス

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

この仕事で得られるもの

【人材領域における幅広いスキルと営業力】 お客様の問題、課題が見え、解決策が見え、解決した先の世界が見える。解決策の幅と解決震度両方を実体験で経験できるため、人材領域におけるコンサルティング営業として本質的な力を身に着けることができます。 また、社内のナレッジだけでは解決できない課題が出てきた際には、社員同士協力しながらも、自ら学びアウトプットしていくことが求められるので、組織レベル向上に貢献できる実感が持てます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■TA AWARD(全社表彰式。半期に一回実施) ■自己啓発支援制度(一人20,000円/月まで) ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) ■ウェルカムランチ(新メンバー歓迎ランチ代補助) ■オフィスグリコ ■TGガチャ(THANKS GIFTで1位になったら、豪華賞品をガチャでGET!) ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

株式会社 Take Action

400社10万ユーザーが利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開するHR Tech企業

資本金
設立年月 2010年10月
従業員数 45
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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