募集背景

【解決したい課題】 ・jinji+事業の中でも新卒採用のコンサルティングは確立されてきていますが、中途採用のコンサルティングの仕組みはまだ構築中です。そのため、売上を作りながら中途コンサルの基盤を一緒に作っていただける方、事業部長の右腕となる方を募集しています。 ・jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。

配属部署

Jinji＋事業　コンサルティングセールス

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

この仕事で得られるもの

【人材領域における幅広いスキルと営業力】 お客様の問題、課題が見え、解決策が見え、解決した先の世界が見える。解決策の幅と深度両方を実体験で経験できるため、人材領域におけるコンサルティング営業として本質的な力を身に着けることができます。 また、社内のナレッジだけでは解決できない課題が出てきた際には、社員同士協力しながらも、自ら学びアウトプットしていくことが求められるので、組織レベル向上に貢献できる実感が持てます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■TA AWARD（全社表彰式。半期に一回実施） ■帰省支援制度（大型連休前1週間はリモートワーク可） ■副業可 ■週2日リモートワーク ■自己啓発支援制度（一人20,000円/月まで） ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助） ■オフィスグリコ ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇