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株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー

株式会社カラダノート 求人画像1
♦事業責任者候補
450万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。

仕事内容

現在弊社ではライフスタイルデータを活用した事業を保有しており、 下記事業のいずれか、またはそれ以外の新規事業を責任者としてお任せする想定です。  ・不動産:かぞくのおうち  ・保険:かぞくの保険  ・ライフライン事業(KARADANOTE WATER含む) 【かぞくのおうち】 出産や育児などのライフスタイルの変化に伴う、住宅の住み替えを検討するユーザーを対象に、 希望の地域で展開する住宅企業を効率的に紹介、情報収集ができるサービスです。 【かぞくの保険】 ライフスタイルの変化に伴う家族の保険を検討するユーザーを対象に、 厳選されたプロのファイナンシャルプランナーを紹介し、 一人ひとりにあった保険のプランを紹介するサービスです。 【ライフライン事業】 家族の生活環境の効率化支援を目的とした事業です。 「KARADANOTE WATER」をはじめ、電気やガスなどライフラインに関わるプロジェクトを展開していきます。 <具体的には> ・事業計画の立案から結果にコミットするまで(管理や指示出しではなく実務部隊として手を動かして頂きます) (業務詳細) ・1→10フェーズでの事業計画の立案 ・必要リソースの確保(採用、外注など) ・メンバーの活動設計と進捗管理 ・自ら手を動かしてのグロース ・高速での事業改善PDCA

募集背景

ライフスタイルデータを活用した事業を保有しており、事業拡大のため、既存事業を取締役直下で1→10でグロースをさせていただく、または新規事業を責任者としてお任せできる方を募集しています。

配属部署

ビジネス本部

概要

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 【受賞歴】 「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出 「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 3年連続受賞(2019, 2020.2021) 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位 「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞

この仕事で得られるもの

上場後、新規事業やプロダクトを続々立ち上げるフェーズとなっており、裁量と責任をもちつつ、自分の手で大きく出来るポジションです。事業責任者としての経験だけてなく、チームマネジメントなどにも挑戦が出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給  使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます  エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

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