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4期目スタートアップ企業で実力を試せる/役員候補の資本政策・ファイナンス責任者/経営に近いポジションで働ける/フレックスタイム制/リモートワーク制度あり

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4期目スタートアップ企業で実力を試せる/役員候補の資本政策・ファイナンス責任者/経営に近いポジションで働ける/フレックスタイム制/リモートワーク制度あり

株式会社MaaS Tech Japan - MaaSプロジェクト・自社プロダクトを通じ、「交通」から社会課題の解決に取り組む

株式会社MaaS Tech Japan 求人画像1
役員候補/資本政策・ファイナンス責任者(スタートアップ企業4期目/組織立ち上げフェーズ)
800万円〜1200万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

プラットフォーム開発事業

仕事内容

弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。 コーポレート部門における資本政策の策定及び資金調達業務の責任者(役員候補)として業務全般をお任せします。 現在、資本政策はCFOが中心に担っているため、CFOと連携しながら社内の仕組みづくりやIPO準備にも貢献いただきます。 ・資本政策の策定 ・資金調達業務(エクイティ、借入) ・株式上場準備業務(証券会社、監査法人対応含む) <これまでのご経験やお持ちの知見を踏まえ、以下の業務をお任せする場合があります。> ・経理業務(月次決算、年次決算対応) ・管理会計業務(予実管理、キャッシュフロー管理) ・内部統制構築など ・プロダクト別、顧客別の収支管理の仕組みづくり ・人事、労務管理業務(社労士対応) ・法務対応(弁護士対応) <入社後のフロー> OJTを中心として、CFOや社外の税理士と連携しながら業務に携わっていただきます。 <働きやすい環境> 在宅勤務/リモートワーク制度や時短勤務制度など、柔軟に働けるよう環境づくりをしています。 業務に支障がない範囲で、リモートワークを取り入れながらの就業も可能です。 <社員インタビュー> 「4期目のベンチャーですが大手出身者が多いからか、勤怠管理含めベースの体制はきっちりしています。内部統制などでメンバーにお願いする際も、メンバーにとっては大変な作業であっても、目的を明確にすれば快くこなしてくれています。移動に関する社会問題を解決するためには会社の成長も欠かせませんから、そこを理解して協力してくれるメンバーには感謝しています」

募集背景

弊社はこれまでモビリティデータの利活用による都市・交通DXの推進を目的として、事業者や自治体との共同プロジェクトを通じたプロダクト導入を進めてまいりました。今後、自社開発したMaaSデータ統合基盤を活用したプロダクトの機能開発・展開をより加速するため、管理体制強化に向けた新しいメンバーを募集します。 弊社の「理想的な移動社会を実現する」という想いに共感し、社会課題を解決したいという気概のある方とお会いできたら嬉しいです。 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。お待ちしております。

配属部署

■チーム:現在、2名 社内では大手企業出身者、コンサル出身者など、さまざまな経験をもった社員が互いをリスペクトしながら活躍しています。 ※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用してコミュニケーションを取っています <社員インタビュー> 「手前味噌ですが、優秀なメンバーが多いと感じます。みんな真面目でしっかりしているので背筋が自然と伸びるほどです」

概要

弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。 いま日本の交通分野はAIや自動運転などの技術革新が進み、新しい未来に向けて変わりはじめています。しかし人口減少や地方過疎化などの社会問題は根深く、各地域の移動手段における課題は未だ絶えません。 たとえば都市エリアでの満員電車などによる混雑、地方エリアでの運転手不足といった高齢者増加によるインフラ維持力の低下、またインフラの整備不足から観光客がスポットを回りづらい(地方の奥まで回ってもらえない)などの長年に渡る課題、また昨今では安心・安全に移動できる交通手段のニーズも上がっている状況です。 そのため弊社では理想的な移動社会の実現に向け、日本の行政機関や交通事業者などのニーズを深く理解したうえで企業・自治体向けのMaaSプロジェクトの推進および世界各国MaaSのキープレイヤーとの情報交換、最先端のサービス・技術やビジネスモデルの分析体系化を通じてMaaSの社会実装に貢献するソリューション提供を行っています。 ※MaaS(Mobility as a Service)とは、多様なモビリティを「1つのサービス」として統合し、「ユーザーが自由にアクセスや選択をできるようにする」がコンセプトです。

この仕事で得られるもの

■2018年創業のスタートアップ企業! ■立ち上げフェーズのため仕組みづくりから携われる ■経営と近いポジションでCFOと連携して進められる ■役員候補として経験を積める(資本政策に関わる経験を大いに活かせる) ■移動に関する社会問題の解決に携われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都千代田区有楽町一丁目10番1号 有楽町ビル4F ※転勤なし 【アクセス】 ・JR、東京メトロ「有楽町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅から徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) コアタイム:11:00〜16:00 【待遇・福利厚生】 ・賞与(年1回) ・残業手当あり ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険) ・交通費支給(月5万円まで) ・在宅勤務/リモートワーク制度(業務上支障がない範囲で可) ・シェアオフィス利用補助 ・時短制度(※一部社員利用可) ・服装自由 ※喫煙環境:屋内原則禁煙(ビル内別フロアに共用喫煙室あり)

休日・休暇

・年間休日120日(完全週休二日制、土日祝) ・年末年始 ・有給休暇(入社直後5日/以降は就業規則の定めのとおり) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(女性1名、男性1名 ※2021年度実績)

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