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EDOCODE株式会社 - "世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる"

EDOCODE株式会社 求人画像1
プロダクトマネジャー【ポイントモール事業】
500万円〜800万円
東京都, フルリモート

事業内容

「世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる」 EDOCODE は世界中の人々に使ってもらえるサービスを構想し、開発することを目的に創業されたベンチャー企業です。どんな文化や国の人でも価値を感じられ、使うであろうことが見込まれるプロダクトをつくっていきます。多くの人が生活のなかで不便に感じていることを IT/Web技術を使って解決し、世の中をより良くするために貢献していきたいと考えています。

仕事内容

EDOCODE の中核となるサービスのプロダクトマネジャーをお任せします。プロダクトがビジネスとして持続可能になること、そのために必要なプロダクト開発の優先順位づけと、方向性に責任を持つポジションです。 EDOCODE のメイン事業であるポイントモールのシステムは、大小あわせて20を超えるポイントモールサイトを管理し、機能提供しています。ポイントモールのサイトは、比較的規模の大きい ECサイトのイメージです。 プロダクトマネジャーはプロダクト成長に責任を負い、数値分析、コンディション確認、課題発見、施策立案を行います。またエンジニアチームと連携しながら、要件定義からテスト・運用まで、開発プロジェクトの責任者としてプロジェクトをマネジメントします。EDOCODE のプロダクトマネジャーは、「mini-CEO」と呼ばれるような「最終決定者」ではありませんが、デザイナーやエンジニアと一緒にプロダクト開発の意思決定に関わっていただく、非常に重要な役割です。 【 担当領域と業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 「必要な最小限の製品(MVP)」を定義する 「いま顧客に提供すべき最小限の価値はなにか?」をチームで考え、それを製品の形になるよう定義していただきます。その製品が失敗となっても最小限の損失で済むよう、ソフトウェアの開発面でも「最小限」となるように定義します。 # 仮説を明確にし、検証する 開発を進めていくと、色んな「やってみたい!」や「やったほうが良い!」というアイデア(仮説)が湧いてきます。すべてを試すのは「リーンではない」ので、チームはどの仮説の検証に取り組むべきなのか、プロダクトマネジャーが明確化します。 # データをもとに進める 定性データと定量データにもとづいた判断ができるよう、チームをリードしていただきます。必要なデータはなにかを考え、どのようにそのデータが得られるかを検討し、実際にデータが集めてチームがアクセス可能なように整理します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 【 働き方 】 リモートワーク 現在、全社員がリモートワークで勤務しています。新型コロナ(COVID-19)の感染状況が落ち着いたら、オフィスへの出勤を許可していく予定です。リモートワークを継続することもできるので、オフィスの通勤圏外に移住することも可能です。 【アクセス】 恵比寿駅(JR / 東京メトロ日比谷線) 徒歩10分(ガーデンプレイス方面)

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ・標準労働時間 8時間 【各種補助】 ・書籍購入、セミナー参加、ランチ会などは全額補助 ・日本語または英語のオンラインレッスンを全額補助 ・社内フリードリンク(ハンドドリップ器具、Nespresso あります!) ・クラウド補助(AWS の利用料金を毎月の限度額内であれば会社が負担する制度です) 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当(月3万円まで) ・リモートワーク手当(250円/日) ・定額超過勤務手当

休日・休暇

・週休2日制(土日祝) ・入社時点で 5日間の有給付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・子の看護休暇(1人目 有給5日/年、2人以上 有給 10日/年) ・慶弔休暇(結婚、出産、忌引)

応募に際して

応募時の経歴書やレジュメは日本語でも英語でもどちらでも構いません。

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