株式会社イノベーター・ジャパン - 新たな社会に必須のDXを、マーケティング・テクノロジー・クリエイティブで実現するビジネスデザインカンパニー
株式会社イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイング社会を実現する」をパーパスとし、マーケティング、デザイン、テクノロジーなど各専門分野のスキルを用いてビジネスの全体像を構想、有形・無形の各種メディアを通し、社会の中に新しい『社会経済的価値』を創出していきます。 マーケティング、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、問題の本質を見極め、変革に必要なベストのソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・大手クライアントのWebメディアを戦略企画〜運用までワンストップ支援するメディア事業 ・デジタルマーケティングソリューション「MediaDX」提供 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・グローバル事業「Blis Japan(位置情報広告配信プラットフォーム)」
顧客のデジタルトランスフォーメーション推進やWebメディア構築・リニューアル案件において、 システム導入・改修へ向けたプロジェクトを推進していただきます。 【仕事内容例】 ・顧客ヒアリングから現状分析・課題抽出・要件定義を実施 ・開発パートナー選定、パートナーとの仕様の共有/調整 ・予算調整、進捗調整(パートナー、クライアント両面) ・企画書や仕様書のドキュメンテーション、設計書の確認 【クライアント例】 ・顧客のデジタルトランスフォーメーション推進担当部署 【案件例】 ・オンラインメディア改修、機能追加 ・クライアントへのCMS/ECパッケージ「MediaDX」導入時の要件定義 ・Salesforceユーザデータ統合プロジェクト
募集背景
・事業拡大中につき、クライアントに対しビジネスモデル変革を目指すデジタルトランスフォーメーション(DX)を提供すべく、体制増強を図っています。
配属部署
・メディア事業部もしくはソリューション事業部 部署内のSE(テクニカルディレクター)、ディレクター、コンサルタントと連携を取りつつ仕事を進めていただきます。
概要
・企業理念は「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイングな社会を実現する」 ・広告宣伝業界の著名誌「宣伝会議」のオンライン化や地方自治体プロモーション、北欧ブランド等の案件実績を持ち、クライアントのDX推進と事業価値向上に取り組みます。 ・現在事業の中心であるオンラインメディアの戦略企画・運用から幅を広げ、今後3年間でDXコンサルティングやソリューション導入領域での事業拡大を目指す経営方針のもと、積極的に採用を行っています。 ・UXを追求したファイル転送サービス「tenpu」を展開中のほか、新規ソリューションも開発中です。 ・フラットで裁量の大きな組織。自らやりたいことを見つけて手を挙げることを応援しています。
この仕事で得られるもの
・顧客のビジネスニーズを理解し、要件定義に落とし込む力 ・パートナーと協業しつつシステム構築や導入を推進するプロジェクトマネジメント力
勤務地
【勤務地詳細】 ◆ 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神 2丁目11-1 福岡PARCO新館5階 The Company 福岡PARCO 【アクセス】 地下鉄「天神」駅直結
待遇・福利厚生
<勤務時間> ■ 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 ※固定時間制またはフレックスタイム制(規定によりコアタイム11:00~15:00/コアタイムなしのケースあり) <当社規定より支給> ■オフィス勤務者:通勤手当(全額/上限30,000円まで) ※30,000円に満たない場合は差額を住宅手当として支給 <その他> ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏期休暇、年末年始、その他会社が定める休日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(3年勤続毎に5日間の連休を付与) ■慶弔休暇あり
働き方・社内の雰囲気など
▼働き方 ・本社は、出勤とリモートを取り入れた「ハイブリットワーク」。それぞれの良さを柔軟に取り入れ、生産性高く仕事ができる環境です! ・既婚者や子育て中のメンバーも多く、それぞれの状況に合わせた働き方も可能で、互いに理解がある雰囲気。 ・月の平均残業は16.7時間!(皆、遅くとも20時には退社しており、ワークもライフも大切に出来ます) ・運営する「&donutsプロジェクト」では、生活圏を拠点とした職住近接を実践した新しい働き方も実践しています。 ▼社内コミュニケーション ・Slack、zoom、esaなどを使いこなしながら、オンラインでも円滑なコミュニケーションを取っています。 ・社内コミュニケーションの一環として、全体での知識の共有や学びを深める朝礼や、社内ラジオ「OMOSAN RADIO」(ボードメンバーの考えや日常などを知り身近に感じられるお手軽メディア)などの取り組みも! ▼学び ・プロフェッショナルとしての学びを重視。 ・資格支援制度や社外専門講師による研修、社内勉強会、「InnoCAFE」という社外向けのイベントなども定期開催しています。
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