募集背景

コロナの影響により、オンラインによるマーケティング・営業活動が制限される中、当社ではいち早く新規のマーケティング手法としてウェビナーやソーシャルセリングを活用したリード獲得を実施。その結果、営業8名の少数体制でありながら、従来よりも広告費などのコストを抑えながら、効率的にリード獲得ができる仕組みを構築できました。2021年よりこの手法をコンサルティングサービスとして提供するため新規事業化、体制強化と今後の事業拡大のため募集をすることになりました。

配属部署

配属先となるセールステック事業部は、取締役COO管掌のもと、多様なバックグラウンドを持つ社員、経営者を含む業務委託やフリーランスが15～20名活躍しています。中途入社の社員の比率は70%程度です。

概要

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO（Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策）を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。

この仕事で得られるもの

BtoB企業は、昨今コロナ禍の影響もありWeb上で完結するマーケティング・セールス体制を構築する必要性が高まったことにより、問合せが急増中。市場ニーズが高いタイミングで事業成長を推進していただくことができます。 事業開発の経験を豊富に持った取締役COO吉岡直下の新規事業になり、経営者の傍で組織体制の強化（メンバーのスキル習得・調査手法の高度化）、新規領域のコンサルティング手法の確立など事業拡大の経験が積めます。 ＜キャリアパス＞ コンサルタント領域の専門性を深めたり、マネジメントとして組織を牽引したりとご希望に合わせたキャリア選択が可能です。また事業拡大に向けてマーケティング・セールス・コンサルティング・サービス開発のプロジェクトが進行しています。各プロジェクトを複数名で取り組んでおり、これらの企画・推進などにも参画できるなど、事業拡大に向けた経験を積むことができます。高い専門性とマネジメント能力を活かしながら、将来的には事業部の執行役員として牽引していただくキャリアも想定しております。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼勤務時間 ≪ビジネス職≫ 固定時間制度 ・就業時間　9:30～18:30(休憩60分) ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間　1日8時間 ≪エンジニア職≫ フレックスタイム制 ・コアタイム　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム　7:30～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間　1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）