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【自社マーケター募集!】各種マーケティング企画~リリースまで幅広く実践可能♪/福利厚生充実/土日祝休/賞与年2回

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株式会社パソナJOB HUB - はたらくをもっと自由に。 経営にプロフェッショナルの経験を。すべての才能が、輝く社会へ。

株式会社パソナJOB HUB 求人画像1
マーケティング担当
400万円〜500万円
東京都
急募求人

事業内容

パソナJOB HUBは、一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦しています。 【プロフェッショナル事業】 ・JOB HUB顧問コンサルティング/​プロフェッショナル人材による経営・事業支援​ ・ProShare事業​​/プロフェッショナル人材によるデジタル化支援​ ・エグゼクティブサーチ/​経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業​ ・新規事業支援​ ・サステナブル経営支援​ 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング​/リモートワーカーを活用したBPOサービス​ ・JOB HUB ローカル​/地域企業と複業人材のマッチングサービス​​ ・JOB HUB ワーケーション​/ワーケーションプログラムの企画・運営サービス​ ・複業推進支援​/企業の複業推進を総合的にサポート​

仕事内容

パソナJOBHUB社全体のマーケティング専任担当としてご活躍頂くポジションです! 直近でパソナグループ傘下の3社が合併し第2創業期を迎える当社では、顧問コンサルティング事業やリモートチームBPO事業を中心に、急速な事業成長をとげています。 会社自体の認知拡大はもちろん、より効率的・効果的な営業活動を行うことでさらなる事業成長を遂げるべく、マーケティングチームの強化を図るためマーケティング専任者を募集します! 認知拡大、案件獲得をゴールとした様々なマーケティング施策を企画・実行頂きます。 【具体的な職務内容】 ■認知拡大・案件獲得に向けたマーケティング施策の検討および実行 ■Webコンテンツの企画、制作ディレクション、ベンダーコントロール ■各ソリューションのLP制作、ホワイトペーパー制作 ■顧客リード・案件獲得に向けたインサイドセールスチームとの連携、導線設計、MAツールの効果的活用 ■広告運用の企画・実行 ■マーケティングに関するデータ抽出、簡単な分析業務 ■リードナーチャリングのためのリアルイベントの企画・実施、コミュニティ形成 ※少数精鋭部隊のため、ご経験・ご希望に応じて主体的に様々なマーケティング施策に携わっていただくことが可能です。

募集背景

立ち上がったばかりの組織のため、現状は少数精鋭のメンバーで構成されている組織です。今後、マーケティング専任メンバーとして加わっていただきチーム体制の強化を図りたく、新規増員募集となります!

配属部署

【現組織構成】マーケティング部 企画チーム/所属長+2名 マーケティング部には企画チームほか、ウェビナーチーム、インサイドセールスチーム、営業支援チームがあります。20代若手の多い活気ある環境、経営陣との距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気です。

この仕事で得られるもの

・近年市場価値が高まっているWebマーケターとしての経験を積むことができる ・主体的、能動的に様々なマーケティング施策に関与していただくことが可能な環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 【アクセス】 東京メトロ外苑前[1a](4分) /表参道[A4](5分)/青山一丁目[1](13分)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険 ■カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなど選択式で利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金 ■ベネフィット・ワン会員:各種施設・サービスを優待価格にて利用可 ■各種相談窓口:  ・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上の悩みに対応する社内相談窓口) ■パソナファミリー保育園(企業内保育所) ■DOCODEMOワークスタイル:パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置

休日・休暇

■年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり ■ライフサポートコース制度:変化するライフスタイルに対応し働き続けられるよう時間や場所等の勤務条件を整備

勤務時間補足

■フレックスタイム制 (※対象の方のみ) ※原則始業は8:00-13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業:有 ■休憩時間:60分

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