アルプ株式会社 - 【累計19億円の資金調達完了】急成長中SaaSスタートアップ|クラウド販売管理請求管理プラットフォーム「Scalebase」を運営
SaaSやサブスクリプションビジネスを筆頭とした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」を開発・運営しております。
SaaSを筆頭としたサブスクリプション事業者や継続課金型のサービスを提供する企業様が利用する販売管理プロダクト「Scalebase」のフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■ 業務内容 ・TypeScript+Reactを用いたダッシュボード画面の新機能開発及び新UIの開発 ・顧客のヒアリング・要望を元にユースケースへの落とし込み ・ユーザー視点での開発要件定義・仕様決め・機能開発 ・エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセスチームと連携した企画開発 など ■開発環境 言語:Scala, TypeScript, Golang, Apex フレームワーク:React, LWC, Akka HTTP, gRPC データベース:MySQL, Redis その他のミドルウェア等: Kinesis,Step Functions, EMR ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:JIRA, ProductBoard デザイン管理: Figma, Storybook コミュニケーションツール:Slack, FigJam 情報共有ツール: Notion, esa インフラ環境:AWS, Kubernetes, GCP
募集背景
サブスクリプションビジネスやSaaSなどの継続収益ビジネスを行う企業様に向けた販売・請求管理プロダクト「Scalebase」の開発・販売をしています。昨今、消費者の行動には、モノを買わずにサービス(コト)を買うような“所有から利用へ”という変化が見られます。 サブスクリプション市場は2019年には1.1兆円にのぼり、2023年には1.4兆円まで成長するといわれておりますが、そのビジネスを行う上で、会計処理に関するオペレーションの煩雑になっているという現状があります。 弊社はこうした課題解決に向けたプロダクト開発を行っており、現在、開発を共に進めていく仲間をお探ししております。
配属部署
①Scalebaseの公開API、 Salesforce連携ツール、 データ インポート/エクスポート機能、 その他請求書SaaS等との外部SaaS連携機能の開発/運用を主に担当するチーム。 ② Scalebaseの契約ドメイン・請求ドメインを中心にサブスクリプションの契約管理・請求計算の柔軟性を拡張する開発/運用を主に担当するチーム
概要
ビジネスモデルの変革スピードは時代と共に加速しています。企業の多くは、これまで主流だった”単発の物売り”の事業から”継続的なサービス提供”の事業にシフトしています。 弊社は、この新しいビジネスモデルに対応し、SaaSを筆頭としたサブスクリプション事業者や継続課金型のサービスを提供する企業様が利用する販売管理プロダクト「Scalebase」を開発しています。
この仕事で得られるもの
・ビジネスサイドと連携しプロダクト開発していける環境 プロダクト開発はエンジニアだけではなく、主にPdM、デザイナーと協働して行っています。また、セールスやカスタマーサクセスなどのビジネスサイドのメンバーも積極的にプロダクト開発の議論に加わり、連携しながら開発を進めていける体制です。そのため、言われたものを実装するのではなく、要件定義から入り込み、プロダクトを創り上げていけます。 ・技術力とデザインスキルも磨いていける環境 サブスクリプションビジネスを取り扱うシステムでは、堅牢性はもちろんのこと、ユーザビリティを考慮したレスポンス速度や、システムをダウンタイムなく、安定的に運用することが求められます。デザイン原則等のUI/UXなどにも積極的に投資をしておりますので、技術力を高めながらも、デザインに関するスキルも磨いていける環境です。 ・全社でDDD(Domain Driven Design)を用いたプロダクト開発を実施 非常に多くの概念を扱い、それらの振る舞いが存在するサービスになるため、弊社では創業以来DDDを採用した開発を全社で実施しています。ユビキタス言語を用いることで、セールス、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めることも一つの目的です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7階)もしくはリモートワーク 【アクセス】 最寄り:新橋駅徒歩1分
待遇・福利厚生
【働き方】 - フレックス制(コアタイム 10:00~17:00) - 出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク形態 - 毎週金曜日はオフィスでの勤務を推奨 (コロナウィルスの状況を見ながら方針は決めております) 【福利厚生】 ‐ 社会保険完備 - 通勤交通費支給(3万円上限、リモート期間中は実費を支給) - 出産育児・介護休業制度完備 ‐ 勉強会・イベントの参加を支援、推奨
休日・休暇
- 土日祝 - 有給休暇(入社時10日付与)
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