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【静岡/医療介護領域CARA】2022年版「働きがいのある会社」女性&若手ランキング1位受賞!レバレジーズの中核となる医療介護領域事業で拠点長候補を募集中!

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【静岡/医療介護領域CARA】2022年版「働きがいのある会社」女性&若手ランキング1位受賞!レバレジーズの中核となる医療介護領域事業で拠点長候補を募集中!

レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商649億円規模に成長中!

レバレジーズ株式会社 求人画像1
レバレジーズメディカルケア/ケア事業本部/静岡/営業/拠点長候補
450万円〜550万円
静岡県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

レバレジーズ株式会社は、あらゆる社会課題や世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域(エンジニア・クリエイター向け)  - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」  - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」  - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」  - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」  - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」  - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」   - エンジニア特化型QAサービス「teratail」   ◎医療/介護領域  - 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」  - 介護士向け総合サービス「レバウェル介護」 ◎若年層領域  - 新卒向け就職サービス「career ticket」  - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域  - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」  - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」  その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

仕事内容

▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞 レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。 2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 ▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼ケア事業本部について 2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、 日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。 具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、 単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ▼業務内容 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・唯一のCARA両面型営業のため、法人営業・個人営業の両方で経験を積むことができます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大) ・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大) ・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更) ・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ(職種の変更) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

募集背景

より付加価値の高いサービスを提供し続けるため、更なる事業拡大に向けての募集です。 また、今後様々なドメインに進出するため、多様な可能性を会社の力としたく業界未経験の方も歓迎しております! 9割以上が異なる業界からキャリアチェンジで入社しています。

配属部署

レバレジーズメディカルケア株式会社 ケア事業本部

概要

■会社概要 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、創業以来15年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループ。創業わずか16年ながら年商507億、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで30以上のサービスを展開。 2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを展開していきます。 ■主要事業部について ◎レバテック レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ◎レバレジーズメディカルケア 医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 ◎ヒューマンキャピタル 総合就職/転職サービスを展開している事業です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ■活躍している社員情報 「meLev」というワードでぜひ検索してみてください! 会社・組織・事業・社員のことが分かる弊社のオウンドメディアです。

この仕事で得られるもの

■多事業・多職種体だからこそできる、縦にも横にも伸ばせるキャリア形成 キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。 各領域の事業が成長中ですので、事業を牽引してくれるような「核」となる人材に成長いただきたいと思っています。加えて事業拡大に伴いリーダーポジションも随時増えておりますので、縦にキャリアを進める機会は十分にございます! またレバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。 多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■静岡支店 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 【アクセス】 ■静岡支店 JR静岡駅直結(徒歩1分)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

福利厚生(その他)

■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実  ※白米食べ放題については感染症対策のため一時的に休止しております

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