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【PF43】プロダクトマネージャ/コンピューティング商材を支えメーカとの橋渡し役を担う/コロナ禍においても右肩上がりの業績!/商社系SIer

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【PF43】プロダクトマネージャ/コンピューティング商材を支えメーカとの橋渡し役を担う/コロナ禍においても右肩上がりの業績!/商社系SIer

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【PF43】プロダクトマネージャ/コンピューティング商材を支えメーカとの橋渡し役を担う
517万円〜711万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

当社コンピューティング(オンプレ/クラウド)領域におけるプロダクトマネージャとして下記業務を主に遂行いただきます。 ■メーカ・ベンダリレーション ■製品主管として社内各部署と連携 ■製品主管としてポートフォリオ戦略立案と実行、マーケティング戦略に基づく施策の立案と実行 【担当プロダクト】 ■当社コンピューティング・ハイブリッドクラウドに関連する商材領域(HPE、Nutanix、Citrix、VMware他) 【案件事例】 ■エンタープライズ市場ユーザへの大規模VDI など 【キャリアパス】 ■大型商材の主管プロダクトマネージャ ■プロダクトマネージャから派生し新規ビジネス開発のオーナー、マーケティング担当 ■海外赴任(当社米国子会社) 【ポジションの魅力】 ■当社有数の大型商材の担当を目指せます。 ■新規商材開拓、新規取扱に携わるケースもあります。 ■PMとしてメーカHQへの出張、マーケッターとして海外赴任のチャンスもあります。 ■将来的にマーケティング部署のラインマネージャ、マーケッター・PMのスペシャリストへのキャリアパスがあります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

当社コンピューティング(オンプレ/クラウド)領域におけるビジネス拡大に伴う部門強化のための採用です。

配属部署

第二PF部 ビジネス推進課(社員7名) ビジネス推進課はプロダクトマネージャ(PM)、マーケティング、ビジネス開発、マーケティングによるセールスフェーズを担うメンバ(リード生成~育成を経てアカウント営業に案件引渡しを行う)、マーケティングコミュニケーションまで、守備範囲の広い組織です。課長(40代)+正社員 6名+業務委託/派遣社員5名、男女比は半々の組織です。

この仕事で得られるもの

■当社大型エンターブライズ顧客、およびサービスプロバイダ顧客に向けた提案スキル、およびコンピューティング・ハイブリッドクラウド製品知識を身に付けることができます。 ■製品Webサイトやウェビナ開催、各種イベント出展等を通じて情報発信を行い、マーケテイング活動の一連のサイクルを経験できます。 ■海外メーカとのコミュニケーションを通じて、実践的な英語スキルを習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:122日(2022年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)

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