大阪勤務【安定基盤のキヤノングループ】ワークライフバランス◎/子育て世代の在籍多数/やりたい仕事ができる/在宅勤務/正社員/転勤なし/Javaエンジニア/開発経験が3年以上歓迎/平均残業18H以下

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大阪勤務【安定基盤のキヤノングループ】ワークライフバランス◎/子育て世代の在籍多数/やりたい仕事ができる/在宅勤務/正社員/転勤なし/Javaエンジニア/開発経験が3年以上歓迎/平均残業18H以下

キヤノン電子テクノロジー 株式会社 - 【キヤノングループ】設立50年以上のIT企業【取引先業種多数】官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教等
キヤノン電子テクノロジー 株式会社 求人画像1
システムエンジニア(リーダー)@大阪
430万円〜590万円
大阪府
PHP, Java, Salesforce
転勤なし
事業内容

官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。  ■ITシステム開発  ■ITインフラ構築  ■自社ソリューション開発  ■ITシステム保守・運用

仕事内容

関西事業部では、システム開発を中心に ITインフラ業務・ 運用保守を行っています。 Java・PHPを使用したシステム開発がメインで 自治体・鉄道会社・学校法人などに向けた開発案件があります。 また、ここ数年は Salesforceでの構築・開発の拡大に取り組んでいます。 入社後は、Javaを利用したWeb開発における 要件定義や基本設計など、上流工程の対応を行っていただきます。 チームでの業務のため、 コミュニケーションが積極的に取れる方と一緒に働きたいと思っています。 プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験がある方も大歓迎です。 マネージャーと一緒に仕事をするため、 スキルアップだけでなく、キャリアアップも目指すことができます。 また、やりたい仕事があれば、優先的に参画していただくなども可能です。 大阪に希望する案件が無くても、 東京・福岡・沖縄に事務所を構えているため、 あなたに合ったお仕事を探すことも可能です。 将来、どんなSEになりたいかを 一緒にイメージしながらキャリアを築きましょう。 キヤノン電子テクノロジーでは、 頑張る人を応援する評価制度も充実しており、給与UPも可能です。 勤務地は大阪市内で客先常駐(または在宅勤務)です。 ~~~~関西事業部の紹介~~~~ ・社員数26名(男性20名 女性6名)  少人数ながら一人一人がプロフェッショナルとして活躍しています ・平均年齢38歳  新入社員からベテランまで幅広く在籍していますが、  年齢に関係なく、フラットなコミュニケーションを心掛けています  リーダーやマネージャーも温和な人が多いです ・常駐先/勤務地  社内3割、社外7割(大阪市内または在宅勤務) ・イベント  社内情報・営業状況共有のための部会(毎月一回)や、  自由参加の懇親会、同好会があります

募集背景

チーム拡大に向け増員募集中です。

配属部署

関西事業部

概要

設立50年以上の歴史ある会社です。 幅広い業種でのシステム開発実績の経験値があります。 全社員が「お客様のために」という気持ちを共有し、 お客様にご満足いただけるソリューションを提供しています。

この仕事で得られるもの

・キヤノングループという安定基盤のもとに働くことができます ・福利厚生や支援制度等、長く働くことのできる環境があります ・スキルアップ/キャリアアップを支援します

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル10F 関西事業部 または 大阪市内で客先常駐、在宅勤務 【アクセス】 ≪関西事業部≫ 地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口・「堺筋本町駅」12番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■保険 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■出産・育児支援 妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇 育児休業制度(最長3歳迄) 育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄) 時間外労働免除(子どもが小学校就学の始期に達する迄) 時間外労働制限 ■介護支援 介護休暇、介護休業制度、介短時間勤務制度、時間外労働免除・制限 ■スキルアップ 資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等 ■受動喫煙防止対策 全社屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆国民の祝日、振替休日 ◆年末年始 ◆夏季休日 ◆年次有給休暇(付与:試用期間終了後10日~最高20日)  ※業務を調整した上で連続取得可能。取得平均12.1日 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆誕生日休暇(年1日:本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72%) ◆健診休暇(がん検診または1日ドック)等

社員・スタッフの働き方

関西事業部では少人数のチームに分かれて、各業務にアサインしています。それぞれのチームにはマネージャー/リーダーがおり、メンバーの業務管理を行っています。 一人一人がプロフェッショナルとして活躍しながら、チーム内で助け合いをすることで 業務改善・若手社員教育などを行っています。

平均残業18H以下

自分の時間・家族との時間を大切にして欲しいと考えています。オンオフのメリハリをつけて仕事をすることで残業を減らす取り組みを実施しています。また高稼働等にならないように事業部全体で業務管理を行っています。

大切にしていること

関西事業部として大切にしていることは「まずは相手の話を聞く」ということです。相手の話を聞き理解し合うことで、相談しやすい環境を作っています。

求める仲間

入社後はプロジェクトマネージャーのもと、スキルを磨き、キャリアアップを目指していただきます。指示を待つのではなく、自ら動く・学ぶなどの姿勢のある方と一緒に働きたいと思っています。

キヤノン電子テクノロジー 株式会社

【キヤノングループ】設立50年以上のIT企業【取引先業種多数】官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教等

資本金 23億9,991万円
設立年月 1970年04月
従業員数 503
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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