募集背景

当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける方を募集いたします。

この仕事で得られるもの

①代表が元エンジニア 当社は代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ②事業が拡大フェーズ 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を考えていくことができます。 ③キャリアイメージ まずはリーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、 マネージャー・管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 将来的にはセキュリティ分野に特化した組織の責任者になって頂くことを期待しています。 今後、当社内における役割や影響は大きくなっていくと考えられます。 当社では、最新の技術やシステムの検討を行っていきながら、セキュリティレベルを上げていく事を想定している為、エンジニアとしての経験も生かしていきながら、管理職としてのキャリアも伸ばしていく事ができる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪本店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階） 【アクセス】 阪急線　大阪梅田駅　徒歩6分 Osaka Metro谷町線　中崎町駅　徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線　梅田駅　徒歩8分 JR各線　大阪駅　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）