募集背景

2022年4月より「プライム市場」に上場する企業には気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言と同等の情報開示が必須となりました。（今後は全企業まで広がる予定） しかし自社内で完結することは難しく当社のようなSaaSの導入を各社急ピッチで進められています。 そのため大手小売店や製造業からの引き合いが増加。 今後新機能追加やアップデートを加速していくためのリードをお任せしたく募集することになりました。

配属部署

システム部への配属となります。 「ENERGY X GREEN」「ENERGY X」の2チームにわかれております。各チーム6名程度のメンバーがおります。SIer出身、ベンチャー出身等バックグラウンドは様々なです。 システム部以外だけではなく他部署やクライアントとの協業も多いのがリードポジションの特徴です。

概要

▼事業内容 - クラウド型C02排出量管理・炭素会計プラットフォーム「ENERGY X GREEN」の開発、運営　 - クラウド型エネルギーマネジメントシステム「ENERGY X」の開発、運営　 - AI-OCRを活用したシステムの開発、運営 - 脱炭素化コンサルティング／エネルギーマネジメントコンサルティング ▼業界の魅力 政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。 このようにカーボンニュートラル（脱炭素）への対応はが不可逆的なものとなっている環境下、当社では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。

この仕事で得られるもの

【世界的な課題に対して、最前線で取り組めます】 ・3℃以上上がると人間は地球に住めない ・1.5℃の上昇でも東京は水没し、砂浜は60%消滅する と言われている中、脱炭素化対策を行わない場合2100年には4.8℃地球の気温が上昇するというデータが出ています。 当社は、地球存続のために”脱炭素社会”を創り上げます。 そのためには最新のテクノロジーの活用が大きな鍵となります。ITの力で地球規模の社会貢献に関わっていただけます。 【バリューチェーンのトップがクライアントであること】 　booost technologiesのクライアントはバリューチェーンのトップ企業です。ベンチャーや中小企業向けのプランはあるものの、将来的にバリューチェーン全体を巻き込んだ脱炭素化が必須となるため、戦略的に大手企業と協業・連携しています。トップ企業に使ってもらうプロダクトからだからこそ社会へのインパクトも高くご自身の開発したプロダクトの意味・意義を実感しやすい環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区永田町2−11-1　山王パークタワー 【アクセス】 - 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 - 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結

待遇・福利厚生

◆手当 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 ◆福利厚生 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ◆各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / ◆ 時短制度 　- 育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　- 介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) ◆在宅勤務制度 　 - 感染症対策のため全社で在宅勤務体制 ( 2022年4月現在 )

休日・休暇

◆就業時間 09:30～18:00(休憩60分)時間外勤務あり　 ※時間外勤務の目安：25～30時間（固定残業なし。1分単位で支給） ◆休日休暇 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ＜休日補足＞ ■年間休日日数:約125日 ■初年度有給休暇日数:10日