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【APP23】国産ERP導入提案営業/プライム/大型案件多数/事業拡大中/商社系SIer

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【APP23】国産ERP導入提案営業/プライム/大型案件多数/事業拡大中/商社系SIer

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【APP23】国産ERP導入提案営業/プライム/大型案件多数/事業拡大中
517万円〜840万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入提案および周辺ソリューションの営業活動をお任せします。 ■商社・流通業界を中心に、プライムベンダーの立場でシステムを導入し、運用保守まで一気通貫のサービスを提供いただきます。 ■担当頂く案件は、ご経験やご希望に合わせることが可能です。 入社時のスキルにもよりますが、まずは既存案件に同行いただき、ERPの製品知識・GRANDITの基本仕様を身につけていただきます。その後、商社の業務知識や人脈などを広げ、徐々に大規模プロジェクトをメインで提案いただきます。 ・新規事業の推進担当者として、時代の潮流にあった最先端のビジネスで活躍したい! ・これまでのアプリケーションエンジニアとしてのご経験を昇華させ、DX実現に必要なデータサイエンスのスキルを身に着けたい! ・アプリケーションエンジニアからデータサイエンスの領域にキャリアアップしたい! を志向される方に最適なポジションです。 【担当プロジェクト】 商社・流通業界を中心にERPの導入を進めています。 プライムベンダーの立場でシステムを導入し、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。 モジュール:販売・調達/在庫・債権・債務・経理 対象業種:商社・卸業 また新たな製品としてMS Dynamicsにも取り組んでいます。 【キャリアパス】 ■スペシャリスト志望の方は、コンサルタントやビジネス開発のスペシャリストなどを目指すキャリアへ ■マネジメント志望の方はラインマネージャー、リーダーとして部門のビジネス検討および実現化、マネージャーとしてのメンバー管理、育成およびケア等を担当いただくキャリア 【ポジションの魅力】 ■当社が保有する商社・卸に関する業務ノウハウは業界でも高い評価を得ています。 ■大規模プロジェクトの提案経験や顧客とのリレーション強化を通じたビジネス拡大を経験することで、自己成長することができるポジションです。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

当社のGRANDIT事業は大手商社グループへのグループ一斉導入プロジェクトをはじめとする新規/バージョンアップ案件が数多く予定されており、業績としては順調に推移しています。 更なる事業拡大のため、ERP事業経験をお持ちの営業職の方を募集しています。

配属部署

ERP事業部 営業課 部長は40代、課長は30代です。課のメンバーは30代~50代半ばまで、幅広い年齢層が集まっています(メンバーの平均年齢41歳)。まじめで責任感のあるメンバーが多いですが、ユーモアもあります。困りごとがあれば全員でフォローしてくれますので、1人で悩み続けることはありません。

概要

更なる事業拡大のため、ERP事業経験をお持ちの営業職の方を募集しています!

この仕事で得られるもの

■大手商社のプロジェクトが2027年度まで確定しており、さらに多くの商社グループから引き合いがあるため、受注率が高い環境でビジネスを拡大する経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 最寄駅:麹町、半蔵門、市ヶ谷、四ツ谷

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム5:00~22:00 ・コアタイムなし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:122日(2022年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)

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