株式会社アドグローブ - 関わる人、すべての“人生を面白く” 渋谷発の総合IT企業
スマートフォンアプリの企画・開発・運営 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 業務系システムの設計・開発・運営 デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン ゲームの企画・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守
【新規コンシューマゲームのコンセプトやクオリティを担う】 自社開発をはじめ、3Dゲーム開発が増加している当社のアートディレクションをお任せします! 自社タイトルでは、台湾台北支社のデザイナーも関わり、これまでにない世界観の創出に拘っています。 一緒に世界に向けてヒット作を生み出しませんか? 【具体的な職務内容】 ・新規タイトルのアート及び3Dモデルの監修 ・素材の制作(3D含む) ・ゲーム全体のビジュアルコンセプトの策定 ・スタッフのパフォーマンスマネージメント ・ディレクターを含めた他セクションとの折衝 ・制作進行・進捗管理・コスト管理 ・外部協力会社コントロール ・デザインルールの策定 ・企画、開発、PMなど他セクションとの折衝 【主な開発実績】 ■自社パブリッシング ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights (Steam、Nintendo Swich、Xbox 、PlayStation 4) 開発環境:Unreal Engine 4 ・リデンプションリーパーズ (Steam、Nintendo Swich、PlayStation 4) 開発環境:Unreal Engine 4 現在も3Dゲームをはじめ、複数の開発が進行中です。 ■その他開発協力 ・ポケピア - ポケコロユートピア 開発環境:Maya、Photoshop、Substance Painter 一部デザイン協力(3Dモデル制作) ・ポケットアバター:自分そっくりの小さな3Dアバターで気持ちを表現するアプリ 開発環境:Unity、Maya、Photoshop、illustrator ・ポケットモンスター スカーレット・バイオレット 開発環境:Maya、Photoshop ポケモンモデル制作の一部を担当 ※その他、大手開発会社様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。 【主な開発環境】 ・開発ツール:MAYA、Motion Builder、SPARK GEAR、Spine、Live2D、SpriteStudio、Photoshop、illustrater、CLIP STUDIO ・チャットツール:Slack、Discord ・開発エンジン:Unreal Engine、Unity ※自社タイトルへの活用を視野に、アドグローブではモーションキャプチャーを導入。3Dゲーム開発に力を入れています! 【入社からプロジェクトアサインまで】 まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど弊社のゲーム開発の流れをつかんでください。 その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。 【開発環境】 自社プロジェクトでは、ディレクターを筆頭に、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど10~20名体制でゲーム開発に取り組みます。 自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。
募集背景
設立以来、毎期二桁成長率(110%以上)を継続する弊社では、ENDER LILIESを筆頭に自社パブリッシング事業や自社プロダクト事業など新たな事業投資を積極的に行っています! 事業拡大の今、少ない数のアートディレクターでプロジェクトを掛け持ちしており、増員の為の募集です。
配属部署
【ゲーム事業本部】 ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2023年10月時点 【東京:62名/大阪:44名/北海道:5名】
概要
◆「面白い」を生み出す、ゲーム開発のスペシャリストであり続ける◆ ゲーム事業本部は、会社設立と同時にスタートし、この14年間ジャンルにとらわれず、多くの挑戦をしてまいりました。 コンシューマーゲームとソーシャルアプリゲーム、それぞれの開発経験者がグループ全体でバランス良く在籍し、その技術と緻密な連携により新規開発を高水準で実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 <フルリモート(在宅勤務)> 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー18階 ※プロジェクトの状況により出社の可能性あり 【アクセス】 大阪オフィス:各線「梅田」駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<各種制度>※社内規定あり ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■副業制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度(DC) ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 <各種手当>※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給) ■時間外手当 ■交通費支給 ■社外勤務手当 <その他> ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします ■屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり※現在は感染症対策の為クローズ中となっております)
休日・休暇
★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■前職有給継続制度 (前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。)
リモートワークでのフォロー体制
セクション、プロジェクトごとに毎日の朝会や昼会で進捗確認を行うなど、コミュニケーションの場を欠かさずに設けています。 また、タイミングをみてランチMTGなどの機会を設けて対面でのフォローも実施しています。
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