募集背景

弊社は、コールセンターに特化した派遣事業をメインに手がけています。 【働くヒト、すべてをエンパワーメントする】 この企業理念のもと、 おかげさまで右肩上がりの成長をここまで遂げてきました。 とはいえ、まだ道の途中です。 「本質的なスタッフファースト」カルチャーの醸成を目指し、さらなるサービス向上を追汲していきます。 その一環として、常駐SVの増員を目指し、 今回の募集に至りました。 誰よりも現場を知り尽くした立場で、 裁量をもってお仕事に取り組めます。 「好き」を「力」に変える＝エンパワーメント あなたの可能性は、無限に広がるはずです。

配属部署

弊社、取引先企業での勤務となります。 ※大手企業中心なので、就業環境はバッチリ 正社員→無期雇用派遣

概要

企業理念 「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」 私たちは、働く人が輝けることこそが、社会全体の幸せにつながると考えています。 働く人を“エンパワーメント=可能性を最大限に引き出す”ことで、企業の発展、社会貢献を追求していきます。また、“エンパワーメント＝縁の力”とも捉え、一人ひとりとのかけがえのない出会いを“縁”として大切にします。 “縁”を“力”に変え、共にパワーアップできるよう、 働く人と職場をつなぐ“縁の架け橋”となります。 スタッフファースト 社名に据えたこの言葉こそ、私たちの活動の本質です。

この仕事で得られるもの

／ 得意を伸ばす できるを増やせる ＼ コールセンターにおける現場監督、SV。 扱う業務は多岐にわたるので、 広範囲なビジネススキルが身に付きます。 例えば… ・オペレーター時代から培った電話対応力 ・マネジメント力 ・プレゼン力 など それらは一生の財産として、 あなたのキャリアを支えてくることでしょう。 弊社は、あなたが理想とするキャリアアップを目指せる組織体制です。 自らのスキルを極めるのも良し、 マネジメント職を目指すのも良し。 毎月の上司面談、半期ごとの査定を行っており、 「なりたい自分」を追い求められます。 ※「男女いきいき・元気宣言」認定事業者

勤務地

【勤務地詳細】 東京都23区内のクライアントにて勤務いただきます！ 横浜・みなとみらいもあり 【アクセス】 常駐先に準ずる

待遇・福利厚生

▼働きやすさ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・交通費支給（上限月2万円まで） ・昇格年2回 ・賞与年2回 ※昨年度実績：3ヶ月分 ※業績による 3年連続で決算賞与支給実績あり！ ・社会保険完備 ・フレックスタイム制 ・R40サポート ▼各種手当あり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・時間外手当（みなし残業代の時間を超えた場合） ・役職手当 ・職能手当

休日・休暇

▼週休2日制▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み希望は考慮いたします！！ ※常駐先に準ずる ▼各種休日・休暇あり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（消化率67％） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・結婚記念日休暇