株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY
統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供
プランナーまたは営業が作成した指示書(ラフ案)を基に、 SNSやYouTubeなどwebメディアで配信する広告用のクリエイティブ制作を行います。 商材は多岐に渡りますが、ゲームアプリが中心となっています。 <具体的な業務内容> Photoshop/Illustratorを使い、下記のクリエイティブを制作していただきます。 ∟バナー制作 ∟LP制作 ∟自社サイトやツールのデザイン ∟その他、OOHやグッズ制作など +できる方には動画制作もお願いします! ▼デザインチームの取り組み ・デザイン質問会(メンバー同士による技術/知識の共有) ・社外講師を招いた勉強会 ・デザインコンペディションへの参加 ・静止画/動画の留学制度(動画も静止画も制作出来るようになるための取り組み) ・スキルアップ支援制度(受講料・教材費等、合わせて上限10万円まで支給) ・スキルチェック(リーダーからのデザインFB)
募集背景
当社のプロデュースした案件やクリエイティブに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。向上心・主体性を持った仲間をI・Uターンも含め積極採用中です! ※I・Uターン率は3割。
配属部署
クリエイティブ本部 沖縄オフィス
概要
人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。 ーーーーーーーーーーー ●INTEGRATED COMMUNICATION 統合コミュニケーションでマーケティングを刺激する ・COMMUNICATION PRODUCE デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース ・MEDIA CONSULTING オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング ・RESERCH & ANALYSIS データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計 ●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY 未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる ・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造 ●BRAND DESIGN エモーショナルなブランド体験を創りだす ・BRAND STRATEGY ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計 ・BRAND INDENTITY VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計
この仕事で得られるもの
・制作物の広告としての価値を数字で図れる ・ゲームからコスメまで幅広いジャンルの制作 ・WEBメディアの知識 ・スピード感あるクリエイティブ制作 ・クリエイティブ制作を最初から最後まで一人で完結する力 ▼積めるキャリア グラフィックデザインを突き詰めることで、その先様々なキャリアプランを用意しています! これまでキャリアを積むことをあきらめていた方、ぜひD2Cグループで一緒に働きましょう!! ーーーーー ①【デザインのスペシャリスト(エキスパート職)】 バナー制作などの狭義・単発の業務から、UI/UXなどの全体設計にかかわる「WEBデザイン」へ広げていく。 ②【WEBディレクター】 グラフィックデザイン、WEBデザインにとどまらず、さらに案件の全体を見ていく。ポジションチェンジ。 ③【WEBアナリスト】 デザインや制作クリエイティブの効果を数値分析していき、効果検証まで見られるようになる。ジョブチェンジ。 ④【管理職】 エキスパートではなく、ゆくゆくはマネジメントができるようになりたい方は①~③の先にそれぞれ道が用意されています。 ⑤メディア営業など、全く別のポジションに魅力を感じられた方は、D2Cグループへの転籍も可能です(要相談)。
勤務地
【勤務地詳細】 沖縄オフィス/沖縄県那覇市久茂地 3-22-1 日高ビル2F ※現在、在宅・オフィスのハイブリッドワークです 【アクセス】 沖縄都市モノレール(ゆいレール)「県庁前」駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
※裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、上記時間はあくまで目安です 交通費全額支給 (実費精算) 各種社会保険完備 NTT企業年金基金 退職金制度(確定拠出・確定給付) NTTグループの福利厚生制度 自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度) 昇格・昇給年2回 各種クラブ活動 →バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、 有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)
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