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総合商社との共創DXビジネス開発/歴史ある産業×テクノロジー/BizDev/環境系事業

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総合商社との共創DXビジネス開発/歴史ある産業×テクノロジー/BizDev/環境系事業

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【SP2】総合商社との共創DXビジネス開発/歴史ある産業×テクノロジー/BizDev/環境系事業
840万円〜1128万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

親会社である総合商社双日や長年の顧客である大手通信事業者等と協業し、脱炭素社会の実現に向けた環境系事業の立ち上げを裁量をもって対応いただきます。 ■事業構想立案、市場マーケティング、顧客ヒアリング、ベンダーリレーション構築 ■社内のサービス開発アーキテクトや投資部門と協調し、ビジネス/サービスの立上げ ■事業提携、M&Aの立案、実行 【案件事例】 今年度、プラスチックなどの再生資源を需給者間で有効活用する仕組みを提供しサーキュラーエコノミーの実現を推進する基盤「再生資源循環プラットフォーム」の実証を開始しており、今後は商用化まで進めていく予定です。 【キャリアパス】 ■スペシャリスト志望の方は、マーケティングや事業開発のスペシャリストやコンサルタントのキャリアへ ■マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指すキャリアへ 【ポジションの魅力】 ■ビジネスの立ち上げ、組織拡大を一から経験しながら、ご自身の裁量で進めていくことができます。 ■成果次第では、組織拡大、ポジションアップも期待できます。 ■大手総合商社の資本を後ろ盾に、先端企業への投資・XTechビジネス等に携われます。 ■最新技術を用いた環境問題の解決に最前線でチャレンジすることができます。 ■今後立ち上げるジョイントベンチャーや出資企業の経営陣に入っていただく機会もあります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

当社は長年に渡り顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。現在はこれまで培ってきたICT/デジタル技術を利用した新規DXビジネスを計画しています。新ビジネスの企画/事業化/サービス運営を主導いただけるリーダークラスの人材を募集しています。

配属部署

サービスプロバイダ事業本部事業推進部 ■部長・課長は40代、社員は20代~40代です。 ■昨年度新設されたフレッシュな部署です。 ■営業、マーケティング、エンジニアが一体となったビジネス開発チームです。 ■チーム全員で協力しあいながら、ビジネス開発や案件発掘、受注にむけて対応しています。

概要

新ビジネスの企画/事業化/サービス運営を主導いただけるリーダークラスの人材を募集しています。

この仕事で得られるもの

■まずは、既存進行中案件に参画いただきながら、検討中の案件にも関与頂きます。ゼロイチの市場、顧客開拓、事業立ち上げを経験いただくことを想定しています。 ■数年後は、本事業を推進するチームを自身で編成頂き、マネジメントいただくことを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【契約期間】期間の定め無(正社員) 【試⽤期間】有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【残業】有(2021年度全社平均25時間/月) 【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00  ・コアタイム なし)【保険】各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、通勤手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:122日(2022年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OKです(条件あり)。 【転勤】 当面無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

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