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【ブランド管理部】当社のイメージ・認知度を最大化させるブランド管理部ゼネラルマネージャー候補募集

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【ブランド管理部】当社のイメージ・認知度を最大化させるブランド管理部ゼネラルマネージャー候補募集

株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開

株式会社メディカルフロンティア 求人画像1
ブランド管理部ゼネラルマネージャー候補
504万円〜1024万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

経営/ビジネスコンサルティング

仕事内容

【株式会社メディカルフロンティアとは…】 株式会社メディカルフロンティアは、自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 メインでプロデュースしている東京中央美容外科(TCB)は設立8年63院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。 「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを創る」という理念のもと設立したTCBを次のステップへつなげる経営アドバイス、アフターフォロー・運営サポートまでを担い、クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 具体的には、各医療法人とコンサルタント業務契約を締結し、クリニック開設支援・運営支援・集客支援・アフターフォロー・運営サポートを行っています。 コロナ渦においても売上げは右肩上がり。自由診療という領域で他事業も展開し成長を続けています。 【ミッション】 業績、知名度共に業界No.1にするべく考えうる様々な手法・戦略を駆使しブランディングを行う。 また、ES向上に向けた社内施策の立案~実行・指揮を行う。 【業務内容】 ・ブランド力UPへ向けた施策の立案~実行・指揮 ・定められたブランドイメージの具現化、体言化 ・的確にPDCAを回し、ブランディングの最適化を図る ・ES向上に向けた既存の取り組みの広報活動、また、新規企画の立案~実行・指揮 【特徴】 ブランディングを行った先の展望として「東京中央美容外科の認知度を全国規模にすること」がございます。 一部のターゲットのみならず幅広い年齢層に支持され、社員からもユーザーからも皆が自信を持って東京中美容外科・メディカルフロンティアの名を出せるようなブランドを確立していきます。 また、弊社の培ってきたナレッジを様々な社会貢献へと役立てていく取り組みも構想段階としてございます。 急成長中企業でのブランディング、また壮大な目標に向けた舵取りは大きなやりがいに繋がるかと思います。

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応募条件

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想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6F 【アクセス】 ■アクセス: ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩7分 ・浜松町駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 ・交通費一部支給 (上限/月3万円) ・各種社会保険完備 ・残業手当(残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。) ※管理職の場合は45時間分の固定残業代が給与に含まれます。 ※45時間を超過した場合は別途割増賃金を1分単位で支給されます。 ・役職手当 ・退職金制度(勤続3年~) ・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ・健康診断(定期健診) ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・TCB施術社員割引 ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動

休日・休暇

■年間休日:110日 (月9~10日休み/週休二日シフト制) ■その他休日・休暇: ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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