株式会社ラック - システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の安定的な事業基盤と「社員個人の幸せ」と「会社の成長」を目的とする働きやすさがあります!
セキュリティソリューションサービス システムインテグレーションサービス 情報システム関連商品の販売およびサービス
【お任せしたい業務内容】 ラックの顔として既存顧客に対しての深耕営業をお任せします。 お客様毎にアカウントプランを作成し、弊社の技術者やパートナー様と一緒にニーズを探りお客様の課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 お客様は大手企業様、金融業界様など多岐に亘ります。 ご自身の裁量の元、これまでの経験を活かした営業活動に期待しております。 ご自身のキャリアプランに合わせてマネージャー職、スペシャリスト職を選べるのも魅力の1つになります。 中長期を見据えたアカウントプランを作成し、弊社の安定した経営基盤を一緒に作りたいと思っております。 【この求人魅力ポイント】 担当する業界の知識を学べる事が出来ます。 これまでのキャリアを活かし裁量をもった営業活動が出来ます。 様々な事に挑戦する事が出来る事も魅力の1つです。 お客様の経営層と直接会話出来る機会が多い事もポイントになります。 最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事でご自身のスキルアップにも繋がります。 他社にはない唯一無二のノウハウを活用しお客様課題解決に向けた幅広い提案が出来ます。 メンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。 【部門の業務内容】 金融業、サービス業、流通業、製造業、小売業など様々な業界の大手企業のお客様を対象としたアカウント営業部門です。 システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェア、サイバーセキュリティサービスなど、幅広い商材を扱い社内技術部門や代理店等の協業先と連携して提案活動を行っております。 【活動内容例】 ・顧客の深耕、新案件の獲得、グループ企業様の開拓 ・顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携 ・セキュリティ知識の習得、ラックサービス提案活動 ・創意工夫を用いて提案活動 ・営業計画の立案
募集背景
増員のため
配属部署
営業統括部
概要
2007年に、主にネットワークセキュリティ事業を手がける旧ラックと、SI事業を手がけるエー・アンド・アイシステムが経営統合して持株会社ラックホールディングス株式会社が設立されました。統合前にさかのぼれば、それぞれ1986年、1987年設立という30年以上の歴史を有します。 2012年に持株会社ラックホールディングス株式会社が完全子会社3社(旧株式会社ラック、エー・アンド・アイ システム株式会社、株式会社アイティークルー)を吸収合併し、商号を「株式会社ラック」に変更しました。2019年4月現在では3社統合されてから入社した人数が過半数を超えてきており新しいラックとして生まれ変わり、より安定感のある会社になりました。 セキュリティソリューションサービス、システムインテグレーション(SI)サービス、情報システム関連商品の販売および付帯サービスの3事業を展開しています。
この仕事で得られるもの
ITセキュリティの日本トップクラスのメンバーが多数在籍しているため、ハイレベルな人材からセキュリティの技術の情報を入手することができます。 セキュリティ部門のプリセールスや企画部門による営業向けの製品・サービス勉強会も頻繁に開催されています。 社員同士の仲がよく和気あいあいと楽しく仕事をしております!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 【アクセス】 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩約1分(4番出口) 地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約6分(7番出口)
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
年俸 4,000,000円 ~ 8,000,000円 月収 333,333円 ~ 666,667円 年俸制・年1回(4月)定期改定 年俸の内訳:基本俸、みなし棒(月27時間分)、前払い退職金
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■育児・介護休職制度 ■特別休暇
待遇・福利厚生詳細
固定残業代制または専門業務型裁量労働制 (役割グレードに準ずる) ・固定残業代制:月27時間相当分の固定残業代として月56,470円(年収400万の場合)~月112,930円(年収800万の場合)を月給に含んで支給。超過分支給有。 ・専門業務型裁量労働制:月27時間相当分のみなし労働手当として月56,470円(年収400万の場合)~112,930円(年収800万の場合)を月給に含んで支給。 ※専門業務型裁量労働制の場合、 みなし残業時間を超過した際の、超過分の賃金支給はなし(深夜、休日出勤を除く)
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